Analyst, Insights

Le français suit.

(Senior) Analyst, Insights & Analytics

Strategic analytical contributor for high-impact research and insights

Are you ready to tackle complex analytical challenges that help put Canada on a path to a strong competitive economy in a carbon-neutral world? In this role, you will contribute to rigorous research and analysis that helps Canadian decision-makers navigate pathways to prosperity in a low-carbon economy, working collaboratively with expert teams across the Transition Accelerator (TA).

About the Role

You will work on substantial analytical projects that inform real policy and planning decisions. This includes modeling energy end-use patterns, mapping supply chain dependencies, developing policy and decision-making frameworks, and synthesizing research across complex topics. This work connects systems-level thinking with analysis to support real-world evidence-based decision-making on pathways to a prosperous low-carbon economy.

The work can be challenging – spanning both familiar and unfamiliar domains, requiring you to learn and apply new knowledge and skills on the fly. Your critical thinking and analytical insights will help us understand current systems in practice, identify barriers and opportunities, and develop analysis that supports credible, capable, and compelling pathways forward.

This role is part of the Transition Accelerator's Insights & Analytics (I&A) team, which leads the development of analytical tools and execution of strategic research projects in close collaboration with teams across the organization working in all sectors of the economy, including our work on buildings, electricity systems, industrial policy, and low-carbon fuels.

We're hiring at all levels, from early-career analysts to senior professionals ready for lead roles. What matters most is how you think, how fast you learn, and how you work in fast-moving collaborative environments.

About the Transition Accelerator

The Transition Accelerator drives projects, partnerships, and strategies to ensure Canada is competitive in a carbon-neutral world. We are harnessing the global shift towards clean growth to secure permanent jobs, abundant energy, and strong regional economies across the country. We work with 300+ partner organizations to build out pathways to a prosperous low-carbon economy and avoid costly dead-ends along the way. By connecting systems-level thinking and analysis with real-world validation, we are enabling a more affordable, competitive, and resilient future for all Canadians.

Work at the Transition Accelerator is collaborative and fast-moving. Priorities evolve as new questions and evidence emerge, and teams are expected to iterate, learn, and adjust. You will work independently on challenging problems while coordinating closely with colleagues and partners. Successful team members are solution-oriented, proposing practical options and paths forward while working collaboratively to address challenges, not just identify them.

Duties and Responsibilities

• Contribute to multiple major analytical projects per year, taking ownership of your portions while working collaboratively with teammates and expert networks across TA.
• Develop sound analytical approaches for assigned work, including quantitative modeling (Python, Excel), policy research, literature reviews, and qualitative analysis.
• Produce technical reports, policy briefs, and documentation that balance methodological rigor with accessibility for diverse audiences.
• Create clear visualizations, charts, and diagrams that effectively communicate analytical insights to both technical and non-technical stakeholders.
• Ensure analytical methods, data sources, assumptions, and limitations are clearly documented and defensible under review.
• Work with internal teams to integrate analysis into TA initiatives, briefs, and stakeholder engagements.
• Maintain momentum on assigned work, surface obstacles early with proposed solutions, and ensure contributions advance without requiring managers to chase progress.
• Support teammates when they need help and ask good questions when stuck, contributing to a collaborative team environment.

Skills and Experience

Required Capabilities

• Ability to tackle complex analytical problems that require rapid learning and application of new knowledge and skills.
• Strong analytical judgment when working with data, research findings, and model outputs, with ability to explain trade-offs and uncertainty.
• Sound approach to structuring ambiguous problems, developing appropriate methodologies, and producing defensible analysis.
• Capability in quantitative analysis (statistical methods, modeling, data analysis) and/or qualitative research (policy frameworks, literature reviews, synthesis). Team collectively needs both.
• Excellent written and verbal communication skills for technical documentation, reports, stakeholder-facing materials, and presentations to diverse audiences.
• Comfort working in fast-moving, collaborative environments with evolving priorities and supporting teammates effectively.

Successful Candidates Are Likely to Have...

• Experience in energy systems analysis, policy research, economic analysis, or applied analytics in a government, utility, consulting, or research setting.
• Proficiency with Python and/or Excel for data analysis, modeling, or analytical work (critical for quantitatively focused roles).
• Working knowledge of one or more TA focus areas (buildings, electricity, industrial policy, low-carbon fuels) or demonstrated ability to rapidly build domain knowledge.
• Track record of producing analytical work used by decision-makers or stakeholders, learning new domains quickly, and delivering quality work across diverse topics.
• Comfort working in small, multidisciplinary teams on collaborative projects.
• At least a bachelor's degree in a relevant field (e.g., engineering, economics, policy, environmental studies, data science).

What We Really Value

While individual analysts may be stronger in quantitative or qualitative work, we especially value candidates who are proficient in both. The ability to move between building models, conducting policy research, and synthesizing diverse sources makes you significantly more effective in our work.

Domain knowledge in our focus areas is valuable but not required. We care about how you think, not necessarily what you know. We can help you build expertise in buildings, electricity systems, or industrial policy—we're looking for how you learn, problem-solve, and communicate.

Location and Travel

This is a full-time, hybrid role for candidates in Montreal or Calgary, or a remote position for candidates located elsewhere in Canada. The successful applicant is expected to provide their own place of work and to be available during core hours between 9 a.m. and 5 p.m., Monday to Friday, in their local time zone. Occasional travel within Canada may be required for team meetings, stakeholder engagements, or events, typically representing less than 10% of working time.

The Transition Accelerator is an equal opportunity employer and recruits, employs, trains, compensates, and promotes regardless of race, religion, colour, age, sex, national origin, disability, and other protected status as required by applicable law.

This position has an attractive compensation package benchmarked to private sector standards.

The competition will remain open until the position(s) are filled. Only those candidates selected for an interview will be contacted. 

 Analyste (principal·e), Perspectives et analyses

Contributeur ou contributrice analytique stratégique pour des recherches et des analyses à fort impact

Vous sentez-vous à la hauteur pour relever des défis analytiques complexes qui contribueront à mettre le Canada sur la voie d'une économie forte et concurrentielle dans un monde carboneutre? À ce poste, vous contribuerez à des recherches et des analyses rigoureuses qui aident les décideurs canadiens à faire prospérer le pays dans une économie à faibles émissions de carbone, et ce, en travaillant en collaboration avec des équipes de spécialistes au sein de l'Accélérateur de transition (AT).

À propos du poste

Vous travaillerez sur des projets analytiques substantiels qui alimentent de véritables décisions en matière de politiques et de planification. Il s'agira notamment de modéliser les schémas d'utilisation finale de l'énergie, d'identifier les dépendances dans les chaînes d'approvisionnement, d'élaborer des cadres politiques et décisionnels et de synthétiser la recherche sur des sujets complexes. Ce travail associe la réflexion au niveau des systèmes à l'analyse pour soutenir la prise de décisions fondées sur des données concrètes dans le monde réel en ce qui concerne les voies menant à une économie prospère à faibles émissions de carbone.

Le travail peut être ardu – il couvre à la fois des domaines familiers et insolites, vous obligeant à apprendre et à appliquer de nouvelles connaissances et compétences de façon impromptue. Votre esprit critique et votre sens de l'analyse nous aideront à comprendre les systèmes actuels, à identifier les obstacles et les possibilités d'action, et à développer une analyse qui contribue à l'avancement sur des voies crédibles, efficaces et convaincantes.

Ce poste fait partie de l'équipe Perspectives et analyses (PA) de l'Accélérateur de transition, qui dirige le développement d'outils analytiques et l'exécution de projets de recherche stratégiques en étroite collaboration avec des équipes de l'organisme travaillant dans tous les secteurs de l'économie, y compris ceux du bâtiment, des systèmes électriques, de la politique industrielle et des carburants à faible teneur en carbone.

Nous recrutons à tous les échelons, des analystes en début de carrière aux professionnels de haut niveau prêts à occuper des postes de direction. Nous comptons surtout sur votre façon de penser, votre rapidité d'apprentissage et votre capacité à travailler dans des environnements collaboratifs en constante évolution.

À Propos de l'Accélérateur de transition

L'Accélérateur de transition développe des projets, des partenariats et des stratégies qui ont pour objectif d'assurer la compétitivité du Canada dans un monde carboneutre. Nous misons sur la transition mondiale vers une croissance propre afin de favoriser la création d'emplois durables, garantir une énergie abondante et renforcer la vitalité économique des régions partout au pays. Avec plus de 300 organisations partenaires, l'Accélérateur élabore des trajectoires menant à une économie prospère et sobre en carbone, tout en évitant les impasses coûteuses en cours de route. En combinant une vision systémique à une analyse terrain, nous rendons possible un avenir plus abordable, compétitif et résilient pour l'ensemble des Canadiennes et des Canadiens.

Le travail de l'Accélérateur de Transition est collaboratif et évolue rapidement. Les priorités changent au fur et à mesure que de nouvelles questions sont soulevées et que de nouvelles données émergent, et les équipes sont tenues de multiplier les itérations, d'apprendre et de s'adapter. Vous travaillerez de manière autonome sur des problèmes difficiles tout en coordonnant étroitement vos activités avec celles des collègues et des partenaires. Les membres accomplis de l'équipe adoptent une approche axée sur la recherche de solutions, proposent des options concrètes et des pistes d'action tout en travaillant en collaboration pour identifier les défis, mais aussi pour les relever.

Tâches et responsabilités

• Contribuer à plusieurs projets analytiques majeurs par an, en assumant la responsabilité de ses parties tout en travaillant en collaboration avec des collègues et des réseaux d'experts au sein de l'AT.
• Élaborer des approches analytiques solides pour les travaux assignés, notamment la modélisation quantitative (Python, Excel), la recherche politique, l'analyse documentaire et l'analyse qualitative.
• Produire des rapports techniques, des énoncés de politique et de la documentation en alliant rigueur méthodologique et accessibilité à divers publics.
• Créer des visualisations, des graphiques et des diagrammes clairs qui communiquent efficacement des informations analytiques aux parties prenantes techniques et non techniques.
• Veiller à ce que les méthodes d'analyse, les sources de données, les hypothèses et les contraintes soient clairement documentées et défendables lors d'un examen.
• Travailler avec les équipes internes pour intégrer l'analyse dans les initiatives de l'AT, les notes d'information et l'engagement des parties prenantes.
• Maintenir l'élan du travail assigné, lever les obstacles rapidement en proposant des solutions et veiller à la progression des contributions sans nécessiter un talonnement de la part des responsables.
• Soutenir ses collègues lorsqu'ils et elles ont besoin d'aide et poser de bonnes questions en cas de blocage, afin de contribuer à un environnement de collaboration au sein de l'équipe.

Compétences et expérience

Capacités requises

• Capacité à s'attaquer à des problèmes analytiques complexes nécessitant un apprentissage rapide et l'application de nouvelles connaissances et compétences.
• Jugement analytique solide lors de l'interprétation des données, des hypothèses et des résultats de modélisation, avec la capacité d'expliquer les compromis et les incertitudes.
• Approche solide de la structuration de problèmes ambigus, de l'élaboration de méthodologies appropriées et de la production d'une analyse défendable.
• Capacité d'analyse quantitative (méthodes statistiques, modélisation, analyse de données) et/ou de recherche qualitative (cadres politiques, analyses documentaires, synthèse). L'équipe a collectivement besoin des deux.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale pour la documentation technique, les rapports, les documents destinés aux parties prenantes et les présentations à divers publics.
• Aisance à travailler dans des environnements rapides et collaboratifs, avec des priorités en constante évolution, et à soutenir efficacement les coéquipiers.

Les candidates et candidats retenus sont susceptibles d'avoir…

• Une expérience en analyse des réseaux énergétiques, en recherche politique, en analyse appliquée dans un contexte gouvernemental, de service public, de conseil ou de recherche.
• Une maîtrise de Python ou d'Excel pour l'analyse de données, la modélisation ou le travail analytique (essentiel pour les postes orientation quantitative).
• Une connaissance pratique d'un ou plusieurs domaines d'intervention de l'AT (bâtiments, électricité, politique industrielle, carburants à faible teneur en carbone) ou une capacité avérée à acquérir rapidement des connaissances dans ce domaine.
• Une expérience prouvée de la production de travaux analytiques utilisés par les décideurs ou les parties prenantes, de l'apprentissage rapide de nouveaux domaines et d'un travail de qualité sur des sujets divers.
• La capacité de travailler au sein de petites équipes pluridisciplinaires, sur des projets collaboratifs.
• Au moins un diplôme de baccalauréat dans un domaine pertinent (par exemple, l'ingénierie, l'économie, la science des données, etc.).

Ce que nous valorisons vraiment

Bien que les analystes puissent être plus doués pour le travail quantitatif ou qualitatif, nous valorisons particulièrement la maîtrise des deux. Dans notre travail, avoir la capacité de passer de l'élaboration de modèles à la conduite de recherches sur les politiques et à la synthèse de diverses sources est une grande preuve d'efficacité.

Des connaissances dans nos domaines de prédilection sont utiles, mais ne sont pas nécessaires. Nous nous intéressons à votre façon de penser, pas nécessairement à vos connaissances particulières. Nous pouvons vous aider à acquérir une expertise dans le domaine des bâtiments, des systèmes électriques ou de la politique industrielle; nous cherchons donc des personnes qui peuvent apprendre, résoudre des problèmes et communiquer.

Lieu et déplacements

Il s'agit d'un poste hybride à temps plein pour les candidats et les candidates habitant Montréal ou Calgary, ou d'un poste à distance pour celles et ceux qui habitent ailleurs au Canada. La personne retenue pour le poste doit disposer d'un espace de travail et être disponible pendant les heures de base, entre 9 h et 17 h, du lundi au vendredi, selon son fuseau horaire local. Des déplacements occasionnels au Canada peuvent être nécessaires pour des réunions d'équipe, des engagements avec les parties prenantes ou des événements, représentant généralement moins de 10 % du temps de travail.

L'Accélérateur de transition est un employeur qui garantit l'égalité des chances et qui recrute, emploie, forme, rémunère et promeut sans distinction fondée sur la race, la religion, la couleur de la peau, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le handicap ou tout autre statut protégé, conformément à la législation en vigueur.

Ce poste offre un une rémunération globale attractive, conforme aux normes du secteur privé.

Le concours restera ouvert jusqu'à ce que le ou les postes soient pourvus. Seuls les candidats et candidates retenus pour un entretien seront contactés.