Bauherrenvertreter / Construction Manager (m/w/d)

Die LBBW Immobilien ist eine wesent­liche Säule der Landes­bank Baden-Württemberg. Als starker Investor wie auch Dienst­leister deckt sie mit den Bereichen Asset Management, Development und Kommunal­ent­wicklung das gesamte immo­bi­lien­wirt­schaft­liche Leistungs­spektrum ab.

Vollzeit | Unbefristet | Direkteinstieg | Stuttgart

Für unser anspruchsvolles Stadtentwicklungsprojekt Schlossgartenquartier in der Stuttgarter Innenstadt suchen wir einen erfahrenen Bauherrenvertreter / Construction Manager (m/w/d).

• Wahrnehmen der zentralen Anlauf­stelle und Organi­sations­einheit für die zuge­wiesenen Projekte
• Übernahme der origi­nären Bauherren­aufgaben für die zuge­wiesenen Projekte
• Durchführen von projekt­bezogenen Gesprächen und Verhand­lungen mit Behörden­vertretern, Nach­barn und sonstigen Stake­holdern des Projekts
• Verantwortung der Projekt­ergebnisse in tech­nischer und wirt­schaftlicher Hinsicht
• Verantwortung für die Projekt­ziele und For­mulierung der Auf­gaben in bau­recht­licher, plane­rischer sowie wirt­schaftlicher Hinsicht
• Aufsetzen und Struktu­rierung der Projekt­aufbau­organisation und der Projekt­ablauf­organisation sowie effi­ziente Zusammen­arbeit mit dem Projekt­team
• Führen der am Projekt betei­ligten Planer, Ingenieure und Dienst­leister
• Überprüfen der Soll­vorgaben der Ver­träge mit Planern, Inge­nieuren und Dienst­leistern mit den Ist-Daten und Ableiten von Handlungs­bedarf
• Beratung und Unter­stützung bei der Ver­marktung und Vermietung

• Erfolgreich abge­schlossenes Studium im Bereich Archi­tektur, Bau­ingenieur­wesen, Wirt­schafts­ingenieur­wesen oder vergleich­bare Qualifikation
• Mindestens 7-jährige Berufs­erfahrung in der Reali­sierung von Hochbau­projekten bei einem Projekt­entwickler oder Bau­träger oder als Projekt­leiter (m/w/d) im Architektur­büro oder in der Projekt­steuerung
• Abgesicherte Kennt­nisse im Projekt­management
• Engagement, Verant­wortungs­bewusst­sein und Team­orientierung
• Selbstständige, struktu­rierte und ziel­orientierte Arbeits­weise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungs­vermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auf­treten

• Attraktive Gesamt­vergütung (inkl. variablem Anteil)
• Selbst­ständiges Arbeiten in einem team­orientierten Umfeld bei flachen Hierarchien
• Abwechslungsreiche Tätig­keit bei flexibler Arbeits­zeit
• Attraktive Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten sowie Teamevents
• Soziale Benefits wie Firmen­ticket, JobRad-Leasing, Unfall­versicherung und pme-Familien­service
• Moderner Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrs­anbindung