Technicien(ne) spécialiste en compétences électriquesVolvo Group • Quebec, Québec, Canada

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Technicien(ne) spécialiste en compétences électriques

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Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à notre équipe à titre de Technicien(ne) spécialiste en compétences électriques ! CE QUI VOUS ATTEND : Dans ce poste stimulant, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences électriques au sein de l’entreprise. Votre mission consistera à planifier, concevoir, organiser et réaliser des formations ciblées afin de répondre aux besoins opérationnels et stratégiques. Vos formations viseront à garantir la conformité réglementaire, la sécurité des interventions et la qualité des systèmes électriques des autobus. Votre auditoire comprendra principalement les équipes de production, les opérations ainsi que le développement de produit. Vous veillerez à maintenir et enrichir les compétences de ces groupes, favorisant ainsi l’excellence technique et la fiabilité des systèmes. En plus de ses responsabilités pédagogiques, vous serez chargé de concevoir, adapter et maintenir les systèmes de compétences ainsi que le matériel de formation, assurant leur pertinence et leur mise à jour continue. VOS RESPONSABILITÉS : Développer, mettre à jour et adapter les contenus de formation technique (présentations, guides, examens, vidéos, démonstrations pratiques, matériel de formation) Collaborer avec les ingénieurs, techniciens et opérateurs des équipes de production et développement de produit pour identifier les besoins actuels et futurs des clients internes Dispenser des formations théoriques et pratiques auprès du personnel technique Évaluer les compétences acquises et identifier les besoins de mise à niveau Encadrer les apprentissages en atelier et assurer la bonne compréhension des procédures de sécurité Participer à la rédaction ou à la mise à jour des procédures de travail sécuritaire Assurer une veille technologique sur les innovations et méthodes de propulsion électrique, de gestion d’énergie, de contrôle du véhicule et autres technologies électriques applicables au produit Mettre en place et assurer le suivi d’une feuille de route de formation Coordonner et assurer le suivi des formations VOS AVANTAGES : Salaire de 42,45$ à 47,57$/heure selon le niveau d’expérience Assurances collectives et REER collectif des plus concurrentiels Belle ambiance de travail – conciliation travail famille Participation à des projets stimulants CE QU’IL VOUS FAUT : DEC en génie électrique, technologie de l’électronique industrielle ou équivalent Certification en andragogie (formation d’adultes) - un atout 5 années d’expérience pertinente en milieu manufacturier, de préférence dans le transport ou l’électrification des véhicules Expérience dans la diffusion de formations techniques - un atout Solides connaissances en sécurité électrique et en contrôle automobile, incluant : Lecture de schémas électriques et diagnostique de circuits électriques Compréhension et diagnostique des différents protocoles de communication du multiplex (VBEA, J1708, J1939) Connaissance du fonctionnement et des méthodes de mise en marche des systèmes de propulsion haut voltage (Hybride et électrique) Maîtrise des outils de mesure, de diagnostic et des EPI de production (multimètre et analyse/diagnostic CAN, etc.) Capacité à vulgariser des notions techniques complexes Pédagogie, patience et sens du service client Rigueur, autonomie, méthode et respect des normes de sécurité À l’aise à travailler autant en atelier qu’en salle de classe Possibilité de déplacements ponctuels entre sites Nova Bus et chez des clients Respect strict des normes de sécurité électrique et port des EPI requis Excellente communication orale et écrite (français / anglais fonctionnel (niveau intermédiaire)) pour comprendre de la documentation dans les deux langues Esprit d’équipe, fiabilité et initiative POSTULEZ DÈS MAINTENANT! Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Nova Bus , entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 900 employés dans deux usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe ! En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo . Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe. Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion

Quebec, Québec, Canada

Sprachkenntnisse

French

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