Hotelmanager/in (m/w/d)

Die DHI (Dorint Hospitalty Innovation GmbH) mit Sitz in Köln betreibt mit den Marken Essential by Dorint, Dorint Hotels & Resorts und Hommage Luxury Hotels Collection derzeit 54 Häuser im 3,4 und 5 Sterne Segment. Rund 4.500 Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und Österreich leben eine herzliche und natürliche Gastlichkeit.

Die DHI gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält.

„Herzlich, klassisch & lebenswert“, so lautet unsere Philosophie, die nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere #HotelHelden täglich erleben können. Obwohl Teil einer Kette, sind unsere Hotels individuell gestaltet und bieten viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung.

Anstellungsart: Vollzeit

• Du steuerst das Hotel wirtschaftlich erfolgreich und entwickelst Business- und Marketingpläne, die wirklich etwas bewegen
• Du behältst Markt und Wettbewerb im Blick und leitest daraus smarte Maßnahmen ab und positionierst somit das Hotel am Markt
• Du budgetierst eigenständig, forecastest vorausschauend und triffst Entscheidungen mit Weitblick
• Du optimierst Abläufe in Front Office, Housekeeping und Technik
• Du sorgst dafür, dass unsere Gäste sich rundum wohlfühlen – und immer wiederkommen wollen
• Du arbeitest eng mit ansässigen Firmen sowie unserem starken Kooperationspartner Palazzo in unmittelbarer Hotelnähe zusammen und kreierst Gästeerlebnissen in Form von After-Work-Partys

• Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und Führungskraft aus Überzeugung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie sowie Führungserfahrung
• Ein Gespür dafür, lokale Besonderheiten in echte Gästeerlebnisse zu verwandeln
• Betriebswirtschaftliches Know-how und strategische Stärke, um Profitabilität zu steigern
• Eine abgeschlossene Hotelausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Abteilungsübergreifendes Denken, lösungsorientiertes Handeln und absolute Gästeorientierung
• Entscheidungsfreude, Weitblick und exzellente Leadership-Skills
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Neueröffnung und prägst den erfolgreichen Aufbau sowie die operative Führung des Hotels von Beginn an – deine Erfahrung fließt direkt in Strukturen, Prozesse und Standards ein.
• Teamspirit von Anfang an: Du gestaltest den Teamaufbau aktiv mit, förderst Zusammenarbeit und schaffst eine motivierende, serviceorientierte Unternehmenskultur vom ersten Tag an.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung: Die Neueröffnung bietet dir die Chance, neue Wege zu gehen, Abläufe mitzugestalten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Attraktive Konditionen: Neben einer verantwortungsvollen Position erwarten dich eine faire Vergütung sowie attraktive Rahmenbedingungen

Klingt nach deinem nächsten Abenteuer?

Dann komm zu uns und mach unser Hotel zu deinem Hotel. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!