Koch (m/w/d)

Das Altkönig-Stift bietet seinen rund 640 Bewohnern seit 50 Jahren ein Zuhause in einer Gemeinschaft, deren Grundlage der Solidargedanke unserer Genossenschaft ist. Eine zeitgemäße und vielseitige Angebotspalette ermöglicht unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Leben in größtmöglicher Selbstständigkeit. Über 320 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ein lückenloses Serviceangebot kennzeichnen den hohen Leistungsstandard des Altkönig-Stiftes.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

• Herstellung und Zubereitung sämtlicher Speisen
• eigenverantwortliches Führen des Küchenpostens
• verantwortungsvoller und sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln
• freundliche, kompetente Beratung unserer Bewohner unter Beachtung etwaiger Sonderwünsche
• Unterstützung der Küchenleitung und des Teams bei der Organisation und Durchführung von kulinarischen Veranstaltungen
• Beachtung der Hygienevorschriften nach HACCP

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d)
• mit Berufserfahrung oder gerne auch als Jungkoch (m/w/d)
• Freude an der Zubereitung von Gerichten, gerne mit eigenen Ideen
• ein gepflegtes Auftreten
• Einsatzbereitschaft zu in der Gastronomie üblichen Arbeitszeiten

• eine attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstruktur sowie 29 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• umfangreiche Zusatzleistungen, wie z. B. ein 13. Monatsgehalt und eine leistungsorientierte Jahresprämie
• betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberbeteiligung, Urlaubsgeld, JobRad, Fitnessangebote etc.
• betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (zu 100 % durch das Altkönig-Stift finanziert – diese beinhaltet umfangreiche Leistungen für Sehhilfen, Hörgeräte, Hilfsmittel, Naturheilverfahren inkl. Osteopathie, Akupunktur und Homöopathie, Zahnbehandlung und Zahnersatz sowie eine Absicherung bei Auslandsreisen)
• eine ausführliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem niveauvollen Umfeld
• ein hervorragendes Betriebsklima
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten