Referent (m/w/d) Einkauf

Die Abteilung Einkauf und Netzwerke ist verantwortlich für ein bundesweit lieferfähiges und qualifiziertes Dienstleiternetz. Das Team ist erster Ansprechpartner für unsere Service-dienstleister und betreut diese, beginnend mit der Akquisistion, über die gesamte Vertragslaufzeit. Zur Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit monitoren wir unsere Servicepartner eng und prüfen deren Service-qualität mit Hilfe von statistischen Auswertungen und Analysen.

• Strategische und operative Weiterentwicklung der Dienstleisternetze im Hinblick auf Qualität, Kosten und Flächendeckung
• Erstellen statistischer Analysen und Auswertungen, Konsistenzprüfung der Daten und Schaffung von Datentransparenz
• Entwickeln, Systematisieren und Automatisieren der Prozesse mit den Dienstleistern
• Erstellen von strategischen Konzepten und Mitarbeit an Projekten zur zukunftsorientierten Netzsteuerung
• Unterstützen bei der Einführung von Neuprodukten und dem Aufbau dafür notwendiger Dienstleister-netze
• Identifizieren von IT Optimierungen und Abstimmen der Anforderungen im internationalen Umfeld
• Anbindung von Partnerbetrieben und Hersteller-werkstätten an das interne Beauftragungs- und Abrechnungsportal

• Sie sind Betriebswirt oder haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Von Vorteil ist Berufserfahrung im Umfeld der KFZ Branche
• Sie haben Erfahrung im Erstellen von Statistiken und deren Analyse.
• Sie sind erfahren im Umgang mit Statistik Tools und arbeiten sich schnell in Statistische Programme ein
• Sie sind sicher und souverän im Auftreten gegenüber Dienstleistern und Kunden
• Sie haben Erfahrung bei der Erstellung von strategischen Konzepten, verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und können auch in englischer Sprache souverän verhandeln
• Sie verfügen über Erfahrung in der Projektarbeit und bewegen sich gern im internationalen Umfeld
• Sie haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein und können hervorragend mit MS-Office-Anwendungen (besonders Word, Excel, PowerPoint und Outlook) umgehen

• Modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
• Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung
• Flexibile Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell
• Mobiles Arbeiten gemäß betrieblicher Vereinbarungen möglich
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Work-Well Programme