Personalreferent (m/w/d)

Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen.

EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!

Für den Geschäftsbereich Personal der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG mit Sitz in 97288 Rottendorf, Edekastr. 1, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.

in Vollzeit

• Beratung der Führungskräfte eines definierten Bereichs in allen strategischen, individualrechtlichen und kollektivrechtlichen Fragestellungen
• Vorbereitung und Begleitung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Abmahnungen und Kündigungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
• Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten
• Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen
• Kontaktperson für Mitarbeitende bei Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt
• Prüfung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Betrieben, Verbänden und Rechtsanwaltsbüros sowie eigenständige Abwicklung von Rechtsangelegenheiten
• Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten (m/w/d)

• Abgeschlossenes Studium mit rechtlicher Ausrichtung und dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrungen im HR-Bereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Kontext
• Bereitschaft, sich fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht anzueignen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Beratungskompetenz
• Selbständige strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Eine interessante und spannende Aufgabe als Teil eines schlagkräftigen Teams
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub sowie bis zu zwei Tage pro Woche Home-Office-Option
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht (Seminare, Weiterbildungen und Online-Kurse)
• Sehr günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge in Form von Zuschüssen und besonderen Konditionen
• Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
• Verschiedene Mitarbeiterevents, wie z.B. unsere Weihnachtsfeier oder die Teilnahme am jährlichen Firmenlauf
• Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
• Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung