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Operations Manager, Dredging and DewateringGFL Environmental Inc.Lévis, Québec, Canada

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Operations Manager, Dredging and Dewatering

GFL Environmental Inc.
  • CA
    Lévis, Québec, Canada
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Über

Le/la gestionnaire des opérations supervise les activités de la division qui lui est assignée. Cela inclut, sans s'y limiter, le service à la clientèle, la santé et sécurité, l'efficacité opérationnelle et la gestion globale du personnel au sein de la division.
Ce poste est également responsable de la gestion des revenus et des coûts de la division, ce qui nécessite une implication dans les initiatives de ventes et de marketing ainsi que dans les opérations quotidiennes.
Le/la gestionnaire des opérations est responsable de la planification efficace, de la délégation, de la coordination, de la dotation, de l'organisation et de la prise de décision afin d'atteindre des résultats profitables pour la division.
Responsabilités Principales
Organiser et participer à toutes les rencontres Santé et Sécurité et former les employés sur les enjeux de sécurité.
Vérifier quotidiennement l'exactitude des feuilles de temps des employés.
Aider à l'élaboration de plans d'affaires pour les appels d'offres et autres nouvelles opportunités d'affaires.
Participer aux réunions selon les besoins.
S'assurer que tous les employés respectent les politiques et procédures de l'entreprise.
Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins.
Superviser les opérations de la division.
Assumer l'entière responsabilité de la performance, de la sécurité et de la rentabilité des projets.
Surveiller le budget et les indicateurs opérationnels, tout en analysant et améliorant les processus, procédures et performances.
Mettre en œuvre les mesures nécessaires afin d'assurer la sécurité et la conformité aux normes et règlements de l'entreprise ainsi qu'aux autres normes applicables.
Collaborer avec l'équipe Santé et Sécurité afin d'assurer des enquêtes approfondies sur les causes fondamentales de tous les incidents et blessures, et assurer le suivi par des mesures disciplinaires cohérentes et de la formation au besoin.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe RH pour gérer les besoins en personnel de la division, incluant la sélection, l'encadrement, la discipline, la formation et l'évaluation de la performance des employés.
Participer aux revues régulières des profits et pertes (P&L) afin de s'assurer du respect des budgets; développer et mettre en œuvre des programmes visant l'optimisation de l'utilisation et de l'entretien des équipements, ainsi que des coûts de main-d'œuvre et de matériel.
Gérer et encadrer les employés relevant directement de la division.
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  • Lévis, Québec, Canada

Sprachkenntnisse

  • French
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