Analyste d'affaires - senior

Cofomo

Montreal, Québec, Canada

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Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant. Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité. Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan. Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ». Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités : Garantir le rehaussement et la mise à niveau de l'ensemble des plateformes géomatiques, ainsi que d'assurer les améliorations requises aux solutions d'affaires développées à partir de ces plateformes; Rédiger des dossiers d'affaires pour les solutions et systèmes géospatiaux; Identifier et documenter des besoins fonctionnels et techniques pour les outils de génération de services web cartographiques et la configuration de la plateforme géomatique (FME Flow, ESRI); Collaborer avec les architectes et développeurs afin d'identifier les solutions, les évaluer et accompagner leur mise en œuvre; Supporter au pilote pour la mise en place des solutions géospatiales développées; Actualiser des dossiers d'affaires et des documentations opérationnelles; Suivre des normes de la ville, suivi via Jira/confluence; Soutenir la documentation des dossiers d’affaires (business case) auprès des unités d’affaires et des directions TI; Évaluer la valeur réelle et les bénéfices d’une solution ainsi que de la mise en œuvre d’un projet ou d’un programme; Estimer et planifier les activités, les efforts requis et les livrables d’analyse d’affaires à des fins d’intégration au point de vue du projet ou du programme; Préparer, organiser et animer les séances de collecte d’informations (entrevues, groupes de discussion, remue-méninges, etc.) avec les différentes parties prenantes du projet; Identifier les opportunités d’amélioration pour atteindre les objectifs d’affaires; Construire les modèles (processus, données, flux de travail, cas d’utilisation, etc.); Analyser et gérer les risques associés aux exigences d’affaires; Préparer, organiser et animer les sessions pour structurer et prioriser les exigences; Agir en tant que médiateur pour aider à la résolution des conflits des exigences des différentes parties prenantes; Identifier les capacités et les exigences requises pour supporter la transition vers la nouvelle solution; Assurer la traçabilité des exigences depuis le cas d’affaires (business case) jusqu’à l’implantation de la solution; Préparer, organiser et animer les revues de qualités des exigences et de la solution; Assister l’équipe technique dans les activités de mise en place de la solution. Le profil recherché est le suivant : Posséder plus de dix (10) années d’expérience de mise en pratique des compétences et des connaissances décrites ci-dessous : Esprit analytique; Vision orientée d’affaire; Pensée systémique (interaction-personnes, processus et technologie); Sens et doigté politique; Gestion relationnelle et des parties prenantes de tout palier d’une organisation; Proposer des solutions de contournement pour résoudre des situations problématiques, ainsi que de nouvelles idées et de nouveaux concepts. Comprendre rapidement l’architecture et le modèle d’affaires de la Ville; Savoir maîtriser les techniques de modélisation de données, de traitements et de processus. Disposer d’une planification et mise en œuvre des activités pour l’amélioration continue de la solution. Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo: Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants Rémunération et avantages concurrentiels Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences Environnement de travail accueillant et humain Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré Conseils personnalisés Programme de bien-être Télémédecine 24/7 Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale Environnement de travail hybride Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais. Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement. Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend. La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs. Chez Cofomo: Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici. Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final. Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé. Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité. C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

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