Referent Produktentwicklung Executive Education w/m/d

Referent Produktentwicklung Executive Education w/m/d

Bereichern Sie die EBS. Wir sind eine private Universität, die sich verpflichtet hat, Führungs­persön­lich­keiten von morgen auszubilden, die einen Unterschied in der Welt machen wollen. Wirtschaftlich, sozial und ökologisch. Wir möchten den Umbruch in unserer Welt zum Positiven mitgestalten. Durch hervor­ragende Wissensvermittlung und die Förderung persönlicher sozialer Stärken.
An der EBS Business School, der EBS Law School sowie der EBS Executive School lernen und forschen unsere insgesamt 2.200 Studierenden sowie unsere Weiter­bildungs­teilnehmenden. Mit unserem Lehrkonzept des Challenge Based Learnings, persönlichem Coaching, außercurricularem Engagement und dem besonders starken Alumni-Netzwerk hat die EBS eine einzigartige Stellung in der deutschen Universitäts­landschaft.

Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Für die EBS Executive School suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit (100 %) einen Referenten Produkt­entwicklung Executive Education w/m/d.

• Inhaltliche und konzeptionelle Entwicklung von Firmen- und Zertifikats­programmen in Abstimmung mit internen und externen Expert:innen
• Steuerung des gesamten Entwicklungs­prozesses inkl. Zeitplanung, Schnitt­stellen-, Marketing- und Vertriebs­koordination
• Markt- und Trendanalysen zur Themen- und Zielgruppen­identifikation sowie Erstellung von Entscheidungs­vorlagen auf Basis von KPIs
• Durchführung und Betreuung von Firmen­programmen in Zusammen­arbeit mit Corporate Relations inkl. Vor-Ort-Abstimmung und -Betreuung
• Weiterentwicklung, Qualitäts­sicherung und Wirt­schaftlich­keits­analyse des Portfolios inkl. strategischer Handlungs­empfehlungen

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Bildungs­management, Wirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Weiter­bildungs­bereich, bevorzugt in Executive oder Corporate Learning
• Sicherer Umgang mit didaktischen Konzepten, Curriculum-Design und modernen Lernformaten sowie strategisches Gespür für Trends und Ziel­gruppen
• Projektmanagement-Kompetenz, strukturierte Arbeits­weise und ausgeprägte Kommunikations- und Kooperations­fähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Digitale Affinität, sicherer Umgang mit gängigen Tools sowie sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

• Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privat­leben durch flexible Arbeits­modelle mit der Möglich­keit zu mobilem Arbeiten sowie 32 Urlaubstage und unserem BusinessBike–Angebot
• „We statt me“ – eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeits­atmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation
• „Can do spirit“ – wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten
• Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln – Ideen zu Veränderung sind gewünscht
• Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmens­netzwerk sowie starke Partner­schaft mit unserem Alumni-Verein

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleicher­maßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persön­licher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Wünschenswerte Fähigkeiten

• Project Management

• Oestrich-Winkel, Hesse, Germany

Berufserfahrung

• General Project Management
• Product Owner / Product Manager

Sprachkenntnisse

• German