Senior Manager Certification & Root Store Integration (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Manager Certification & Root Store Integration für den Standort Berlin.

Unternehmen: D-Trust GmbH
Standort: Berlin
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

• Ganzheitliche Analyse und Bewertung externer Anforderungen mit fachlicher Beratung und Klärung operativer Fragestellungen in der Delivery-Organisation
• Mitwirkung in Projekten mit Produktbezug, insbesondere im Kontext von Website-Zertifikaten
• Steuerung des Root-Inclusion-Prozesses bei den Browsern sowie Pflege der CCADB
• Fachliche Unterstützung der Delivery-Organisation/Produktion bei der Pflege der relevanten Produktdokumentation unter Compliance-Gesichtspunkten
• Übernahme von Sonderaufgaben

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ mehrjährige Berufspraxis im genannten Aufgabengebiet
• Erfahrung mit PKI- und CA-Strukturen
• Sehr gutes Verständnis für relevante regulatorische Anforderungen aus beispielsweise RFC 5280, ETSI, eIDAS, technischen Richtlinien des BSI sowie aus den Vorgaben diverser Rootstore-Programme
• Pragmatische, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Dokumentations- und Präsentationskompetenz und Teamgeist
• Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (mind. C1 Niveau) und Englisch (mind. B2-Niveau)

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen