Specialiste, rémunération des canaux

Bell

Verdun, Québec, Canada

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Principales responsabilités Capacité à concevoir et élaborer des programmes de rémunération actuels et futurs Capacité à travailler avec des mégadonnées dans divers systèmes et technologies Maîtrise parfaite des applications MS PowerPoint, Excel et Word Capacité à extraire ses propres requêtes à l’aide de Teradata, SQL, SAS, Oracle et autres Capacité à concevoir des programmes de rémunération à l’aide de divers scénarios et stratégies tout en s’appuyant sur nos objectifs de manière responsable Capacité à creuser plus en profondeur et à trouver les écarts, les enjeux, les éléments, etc. Capacité à créer des présentations sur le contenu et les présenter à l’équipe de haute direction Capacité à travailler efficacement et à gérer nos rapports financiers dans le cadre de nos interactions avec l’équipe Finances Capacité à élaborer des concepts à l’étape de la conception et à travailler sur toutes les étapes jusqu’à l’exécution, la production de rapports, la communication et le paiement Sera responsable de travailler sur les canaux internes (ex: magasin de l'entreprise, Best Buy Express) Expérience en magasin, un atout Qualifications essentielles Deux à trois ans d’expérience en rémunération, en finances, en mathématiques, en statistiques ou en sciences sociales, ou expérience pertinente en conception et en gestion de programmes de rémunération Autonomie et capacité à mener à bien des projets Remarquables aptitudes pour la résolution de problèmes Aptitudes pour la gestion de projets et capacité à collaborer dans de nombreux secteurs de l’entreprise (p. ex. Ventes, Finances, Exploitation, Informatique décisionnelle, etc.) Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Verdun, Québec, Canada

Sprachkenntnisse

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