UX/UI Designer

Plus Company
, fondée en 2021, est une alliance de marques créatives de premier plan du 21e siècle, axée sur la collaboration et la synergie grâce à un modèle de services intégrés. Avec plus de 20 agences — incluant
We Are Social, Citizen Relations, Cossette et Mekanism
— nous livrons une créativité alimentée par une compréhension innée de la culture, de la technologie et des données. Plus Company compte plus de 3 000 employés répartis dans 12 pays en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et en Asie-Pacifique.

Dans l'optique de cette vision, Plus Company bâtit une «
colonne vertébrale agentique
» pour propulser les offres axées sur les données et l'excellence opérationnelle de nos agences. En tant que
Designer UX/UI
, vous serez un pont essentiel entre les utilisateurs humains et nos systèmes d'IA complexes.

Vous serez responsable de l'ensemble du cycle de conception, des
wireframes
initiaux aux designs visuels de haute précision. De manière unique, vous collaborerez également avec nos équipes d'ingénierie pour
pionnier l'utilisation de flux de travail agentiques
, automatisant le déploiement d'interfaces directement à partir de vos designs. Nous recherchons un designer pratique et proactif, enthousiaste à l'idée de façonner l'avenir de l'interaction humain-IA et de bâtir les expériences concrètes qui donnent vie à notre technologie agentique.

Sommaire du poste

Le rôle de Designer UX/UI chez Plus Co. a évolué. Nous passons des écrans statiques vers une
orchestration systémique et dynamique
. Relevant de l'équipe des services de conception de produits, vous ne ferez pas que « dessiner » des interfaces ; vous architecturerez la logique visuelle et fonctionnelle qui permet à notre écosystème de passer à l'échelle grâce à l'IA. Votre mission est de bâtir les fondations de l'
interface utilisateur générative (Generative UI)
, là où la standardisation et l'automatisation se rencontrent pour créer des parcours utilisateurs fluides et personnalisés.

Responsabilités principales

• Systèmes de conception génératifs et gouvernance : Architecturer et maintenir un système de conception « prêt pour l'IA » en utilisant des variables et des jetons (tokens) exploitables tant par les développeurs que par les grands modèles de langage (LLM). Transitionner des bibliothèques de composants statiques vers des cadres dynamiques permettant aux interfaces de s'adapter en temps réel selon l'intention de l'utilisateur.
• Parcours utilisateurs infusés par l'IA : Concevoir et prototyper des interfaces conversationnelles et génératives qui s'intègrent naturellement aux flux de travail Web et mobiles traditionnels. Élaborer des stratégies de « UX basée sur l'intention », passant de mises en page réactives à des expériences utilisateur proactives et prédictives.
• Standardisation systémique : Utiliser les opérations de design (Design Ops) pilotées par l'IA pour automatiser les tâches répétitives (documentation, audit d'accessibilité, génération d'actifs). Assurer un « langage de design » unifié et cohérent, que l'interface soit conçue à la main ou générée par l'IA.
• Ingénierie de la confiance et de la transparence : Concevoir des couches d'explicabilité dans le produit pour garantir que les utilisateurs comprennent et font confiance aux actions et suggestions de l'IA. Gérer la « friction optimale » pour assurer la sécurité et la supervision humaine dans les flux de travail autonomes.

Dans ce rôle, vous devrez :

• Diriger le design de bout en bout : Assumer la responsabilité du processus de conception, en créant des fils de fer, des flux d'utilisateurs, des maquettes haute-fidélité et des prototypes interactifs pour nos applications agentiques et nos systèmes « human in the loop» (HITL).
• Automatiser le déploiement d'interfaces : Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour concevoir, tester et utiliser des flux de travail agentiques capables de générer et de déployer automatiquement des interfaces front-end à partir de vos spécifications.
• Traduire les plans en interfaces : Travailler étroitement avec les designers de services et les propriétaires de produits pour traduire des plans de services humain-IA complexes en expériences utilisateur tangibles, intuitives et efficaces.
• Bâtir et maintenir un système de conception : Architecturer et gérer un système de conception complet qui garantit la cohérence visuelle et accélère le déploiement automatisé des composants d'interface.
• Valider par la recherche utilisateur : Planifier et mener des recherches utilisateurs et des tests d'utilisabilité pour valider les concepts et s'assurer que le produit final est efficace et convivial.
• Collaborer dans un environnement Agile : Participer activement à tous les rituels Agile, en travaillant avec les développeurs pour assurer l'implémentation précise de vos designs et le succès des agents de déploiement automatisés.
• Itérer sur les expériences produits : Utiliser des données qualitatives et quantitatives pour analyser les interactions, identifier les points d'amélioration et propulser l'évolution de l'expérience utilisateur.

Exigences

• Expérience : Plus de 5 ans d'expérience en design UX/UI, avec un portfolio solide démontrant votre travail sur des plateformes SaaS complexes ou des applications d'entreprise.
• Maîtrise du design et du prototypage : Expertise complète du processus de design avec des outils comme Figma ou Sketch.
• Mentalité axée sur l'automatisation et l'IA : Fort intérêt ou expérience directe avec les outils de passage du design au code (design-to-code), les jetons de design et l'exploitation de l'IA pour optimiser l'implémentation des interfaces.
• Compétences techniques : Bonne compréhension des technologies front-end (HTML, CSS, architecture par composants) et familiarité avec les cadres modernes comme React.
• Produits d'IA/données : Expérience hautement souhaitée dans la conception d'interfaces pour des produits propulsés par l'IA ou des visualisations de données complexes.
• Pratiques Agile : Vaste expérience des pratiques Agile et Lean Agile au sein d'une organisation axée sur le produit.
• Communication : Excellente capacité à articuler vos choix de design et à collaborer avec divers intervenants.
• Formation : Maîtrise ou diplôme supérieur en interaction humain-machine (IHM), Design, Sciences Cognitives ou domaine connexe (préféré).
• Figma avancé et architecture de système : Maîtrise de l'Auto-layout, des propriétés de composants et des variables/jetons avancés pour combler le fossé entre le design et l'implémentation programmatique.
• Outils d'IA et incitations (Prompting) : Maîtrise des assistants de design IA et forte capacité à rédiger des prompts pour accélérer l'exploration d'interfaces.
• Littératie Front-End et API : Compréhension approfondie de React/Vue et de l'interaction des jetons de design avec le code.
• Éthique et Accessibilité (A11y) : Application rigoureuse des normes WCAG dans un contexte génératif.

Ce que nous vous offrons :

Nous valorisons votre personne dans sa globalité

• Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui favorise l'ingéniosité et l'individualité — avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.
• Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, plus une politique de travail de n'importe où pour des séjours de courte durée dans d'autres régions.
• Des vacances généreuses commençant à 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant le temps des Fêtes.
• Des journées d'été d'agence (la politique exacte varie selon le bureau et l'agence).
• Des espaces de cotravail modernes et ouverts avec bars à café et collations, situés dans de superbes quartiers urbains, à proximité des boutiques et des restaurants, avec un accès facile au transport en commun.
• Chiens acceptés, salle de jeux dédiée pour soutenir les familles et salle de mieux-être privée (dans certains bureaux).
• Activités sociales d'équipe — fêtes de fin d'année, rassemblements saisonniers, 5 à 7 hebdomadaires, conférenciers inspirants et plus encore

Nous avons à cœur l'apprentissage et le désir d'être de meilleurs humains

• Sessions d'apprentissage et de développement à l'interne et rencontres annuelles sur la carrière et la croissance.
• Accès à un réseau interne d'opportunités dans l'ensemble de nos agences.
• Groupes EDI internes, programmes et initiatives à l'échelle de Plus Company et occasions de s'impliquer dans des groupes de ressources pour les employés.

Consultez notre rapport EDI ici pour en savoir plus sur notre travail et notre engagement envers l'équité.

Nous investissons dans votre santé et votre mieux-être :

• Avantages sociaux flexibles pour soutenir votre mode de vie individuel et votre étape de vie — avec accès à un compte de dépenses de mieux-être personnel utilisable pour une large gamme de dépenses, incluant les frais d'abonnement au gym, les soins pour animaux de compagnie, les frais de scolarité et bien plus encore
• Soutien complet en santé mentale incluant l'accès à une clinique de thérapie virtuelle offrant des programmes de TCCi personnalisés guidés par un thérapeute et de la thérapie en direct, un accès à des cliniciens 24/7 et une panoplie d'autres ressources pour vous soutenir, vous et votre famille.
• Salles de jeux dédiées pour les jours où vous devez amener les enfants et salles de santé et mieux-être lorsque vous avez besoin d'un moment de calme.
• Une politique responsable de jours de maladie et d'absences personnelles conçue pour que vous n'ayez pas à vous inquiéter lorsqu'une obligation personnelle ou une urgence survient.
• Programme de prestations complémentaires de congé de maternité.

Nous sommes honorés par le nombre de personnes talentueuses qui postulent chez nous chaque jour. Nous vous remercions toutes et tous. Vraiment. Nous communiquerons directement avec les personnes que nous souhaitons rencontrer en entrevue.
Pour assurer une évaluation juste et cohérente de tous les candidats, nos recruteurs sont soutenus par un outil d'IA qui prend des notes de manière sécurisée pendant la conversation.
Créer un travail significatif signifie accueillir différentes perspectives. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratiquons aucune discrimination basée sur l'âge, la couleur, la capacité, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle. Non seulement ces dispositions sont protégées par les lois provinciales et fédérales, mais le fait d'embrasser la différence est ce qui définit Plus Company — et nous ne voudrions pas qu'il en soit autrement. Nous sommes fiers de notre lieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin d'accommodements durant le processus d'entrevue pour faciliter votre participation, faites-le-nous savoir.
Avis de confidentialité pour les employés et les candidats

ENG
Plus Company, founded in 2021, is a 21st-century alliance of best-in-class creative brands focused on collaboration and synergy through an integrated service model. With over 20 agencies—including We Are Social, Citizen Relations, Cossette, and Mekanism—we deliver creativity fueled by an innate understanding of culture, technology, and data. Plus Company has more than 3,000 employees across 12 countries in North America, Europe, the Middle East, and Asia Pacific.

In keeping with this vision, Plus Company is building an "Agentic Backbone" to power our agencies' data-driven offerings and operational excellence. As a UX/UI Designer, you will be a critical bridge between human users and our complex AI systems. You will be responsible for the entire design lifecycle, from initial wireframes to pixel-perfect visual designs. Uniquely, you will also partner with our engineering teams to pioneer the use of agentic workflows,
automating the deployment of interfaces directly from your designs
. We are looking for a hands-on designer who is excited to shape the future of Human-AI interaction and build the concrete experiences that bring our agentic technology to life.

Position Summary
The role of the UX/UI Designer at Plus Co. has evolved. We are moving beyond static screens toward
dynamic, systemic orchestration
. Reporting to the Product Design Services team, you will not just "draw" interfaces, you will architect the visual and functional logic that allows our ecosystem to scale through AI. Your mission is to build the foundation for
Generative UI
, where standardization and automation meet to create seamless, personalized user journeys.

Core Responsibilities

• Generative Design Systems & Governance:

• Architect and maintain an "AI-ready" Design System using Variables and Tokens that can be consumed by both developers and LLMs.

• Transition from static component libraries to dynamic frameworks that allow interfaces to adapt in real-time based on user intent.

• AI-Infused User Journeys:

• Design and prototype conversational and generative interfaces that integrate naturally into traditional web and mobile workflows.

• Strategize on "Intent-Based" UX, moving from reactive layouts to proactive, predictive user experiences.

• Systemic Standardization:

• Utilize AI-driven Design Ops to automate repetitive tasks (documentation, accessibility auditing, asset generation).

• Ensure a unified "Language of Design" that remains consistent whether an interface is hand-crafted or AI-generated.

• Trust & Transparency Engineering:

• Design "Explainability" layers into the product to ensure users understand and trust AI-driven actions and suggestions.

• Manage "optimal friction" to ensure security and human oversight in autonomous workflows.

As a UX/UI Designer, you will:

• Lead End-to-End Design: Own the entire design process, creating wireframes, user flows, high-fidelity visual designs, and interactive prototypes for our agentic applications and Human-in-the-Loop (HITL) systems.
• Automate Interface Deployment: Collaborate with the engineering team to design, test, and utilize agentic workflows that can automatically generate and deploy front-end interfaces from your design specifications.
• Translate Blueprints into Interfaces: Work closely with Service Designers and Product Owners to translate complex Human-AI service blueprints into tangible, intuitive, and effective user experiences.
• Build and Maintain a Design System: Architect and manage a comprehensive design system that ensures visual consistency and accelerates the automated deployment of UI components.
• Validate Through User Research: Plan and conduct user research and usability testing to validate design concepts and ensure the final product is both effective and user-friendly.
• Collaborate in an Agile Environment: Actively participate in all Agile rituals, working with developers to ensure the precise implementation of your designs and the successful operation of automated deployment agents.
• Iterate on Product Experiences: Use qualitative and quantitative data to analyze user interactions, identify areas for improvement, and drive the evolution of the user experience.

Requirements:

• Experience: 5+ years of UX/UI design experience, with a strong portfolio showcasing your work on complex SaaS platforms or enterprise applications, including wireframes, final designs, and prototypes.
• Design & Prototyping Mastery: Expertise in the end-to-end design process using tools like Figma or Sketch for wireframing, high-fidelity visual design, and interactive prototyping.
• Automation & AI Mindset: A strong interest in or direct experience with design-to-code tools, design tokens, and leveraging AI or automation to streamline the implementation of user interfaces.
• Technical Proficiency: Strong understanding of front-end technologies (HTML, CSS, component-based architecture) and familiarity with modern frameworks (e.g., React). You must be able to collaborate effectively with engineers on technical implementation.
• AI/Data Product Experience: Experience designing interfaces for AI-powered products, data visualizations, or other complex technical workflows is highly desirable.
• Agile Practice: Extensive experience with Agile and Lean Agile practices within a product-led organization.
• Communication Skills: Excellent ability to articulate design rationale and collaborate with a diverse group of stakeholders, from Service Designers to Agentic Developers.
• Tools: Comfortable using collaboration tools such as G-Chat and JIRA.
• Education: Masters degree or greater in HCI, Design, Cognitive Science, or a related field is preferred.
• Advanced Figma & System Architecture: Mastery of Auto-layout, component properties, and Advanced Variables/Tokens to bridge the gap between design and programmatic implementation.
• AI Tooling & Prompting: Proficiency in using AI design assistants (e.g., Magician, Genius, or custom internal agents) and a strong ability to prompt for UI to accelerate exploration.
• Front-End & API Literacy: Deep understanding of React/Vue and how design tokens interact with code, ensuring that generative UI components are technically feasible.
• Prototyping for High-Complexity: Ability to build high-fidelity, logic-driven prototypes that simulate AI interactions and complex data states.
• Ethical Design & Accessibility (A11y): Rigorous application of WCAG standards within a generative context, ensuring AI-generated content remains inclusive and unbiased.

We Value The 'Whole You'

• An innovative and entrepreneurial work environment that promotes ingenuity and individuality - with the best of colleagues, and the best of clients
• Hybrid work models and flexible hours, plus a work from anywhere policy for short-term stays in other regions
• Generous Vacation starting at 3 weeks + 1 extra week over the holidays
• Agency summer days (exact policy differs per campus and agency)
• Modern, open co-working spaces with coffee & snack bars, located in great city neighborhoods, close to shops and restaurants and easy access to public transport
• Dogs allowed, dedicated Play Room to support families and Private wellness room (in select offices)
• Team social events - holiday parties, seasonal gatherings, weekly happy hours, inspiring speakers and more

We are obsessed with learning and being better humans

• In-house learning & development sessions and annual career and growth conversations'
• Access to internal network of opportunities across all agencies
• Internal EDI group(s), programs & initiatives across Plus Company and opportunities to be involved in employee resource group(s)

Check out our EDI report here to learn more about our work and commitment towards equity.

We invest in your health and wellness:

• Flexible benefits to support your individual lifestyle and life stage – with access to a personal wellness spending account you can use for a wide range of wellness expenses, including gym membership fees, pet care, education expenses, and much more
• Comprehensive mental health support including access to a virtual mental health therapy clinic providing you with personalized therapist guided iCBT programs and live therapy, access to health clinicians 24/7, and a holistic array of other health and wellness resources to support you and your family.
• Dedicated play rooms for days you need to bring the kids and health and wellness rooms when you need a place to get grounded.
• A responsible sick & personal absence days policy designed so you don't have to worry the moment a personal obligation or emergency arises.
• Maternity leave top up program.

We're humbled by the number of talented people who apply to work with us every day. And, we thank each and every one of you. Truly. We'll reach out directly to those we'd like to meet for an interview.
To ensure a fair and consistent evaluation for all candidates, our interviewers are supported by an AI tool that securely takes notes during the conversation
Creating meaningful work means embracing different perspectives. We are an equal opportunity employer and do not discriminate based on age, colour, ability, national origin, race, religion, sex, or sexual orientation. Not only are these provisions protected by provincial and federal law, embracing difference is what makes Munvo what it is—and we wouldn't have it any other way. We pride ourselves on our inclusive and accessible workplace. If you need any accommodations during the interview process to make it work for you, let us know.

By joining Munvo, you become part of Plus Company, a unique partnership of forward-thinking creative agencies. As a network, we unabashedly believe anything is possible. Why? Because possibility is what powers the big dreams and limitless drive of an entrepreneur. And entrepreneurial agencies are what we're made of. A whole network of them.

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