Directeur général/Directrice générale

CANOPÉE - Le réseau pour la forêt urbaine est un organisme à but non lucratif dont la mission est de valoriser et de rendre accessible la forêt urbaine par la conservation, l'éducation et la plantation avec une approche participative pour le bien-être de la collectivité. Chaque jour, son équipe contribue à la transition socio-écologique en favorisant un environnement sain et résilient pour l’ensemble de la collectivité.

Nous sommes à la recherche d’une personne visionnaire et engagée pour prendre la relève du directeur général sortant. Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons une personne pour assurer la direction générale et piloter le développement stratégique, opérationnel et humain de CANOPÉE. La personne choisie pour relever ce défi devra s'appuyer sur une culture managériale participative, favorisant la responsabilisation, la transparence et l’intelligence collective.

Fauve accompagne CANOPÉE dans la recherche de ce talent clé qui contribuera à façonner l’avenir de l’organisation ainsi que ses projets inspirants et impactants.

LE POSTE :

Sous la supervision du conseil d’administration, votre mandat sera de :

• Effectuer la mise en oeuvre et le suivi du plan stratégique dans un environnement en forte évolution ;
• Veiller aux possibilités d’optimisation et d’innovation de la structure organisationnelle afin d’en augmenter l’efficacité tout en veillant à la qualité du climat social ;
• Piloter la croissance durable de l’activité organisationnelle, économique et humaine pour accompagner le changement sans perdre d’agilité ;
• Assurer la réalisation des grands objectifs tout en supervisant le respect des échéanciers, budgets et standards de qualité ;
• Assurer la gestion interne en matière de ressources humaines, matérielles et financières, ainsi que le suivi budgétaire global ;
• Mettre en place des modes de gestion participatifs, favorisant la collaboration, l’engagement et la prise d’initiative ;
• Cultiver et développer des partenariats stratégiques (organismes publics, parapublics et privés) destinés à favoriser le développement et le rayonnement de l’organisation ;
• Inspirer et motiver l’équipe en favorisant une culture de collaboration, de respect et d’innovation.

LE PROFIL :

• Diplôme universitaire en Administration (ou un domaine pertinent) ou expérience équivalente
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire (tous secteurs)
• Implication dans la stratégie et l'exécution d'une phase de croissance
• Forte capacité à mobiliser les équipes, à écouter et à co-construire les décisions
• Vision stratégique alliée à une excellente capacité d’exécution
• Agilité, pragmatisme et résilience
• Esprit d’initiative entrepreneuriale

UN MILIEU QUI DONNE ENVIE DE SE DÉPASSER :

• Un lieu de travail où il fait bon évoluer, au 1200 St-Martin Ouest à Laval, puis dans un tout nouveau pavillon entouré de nature au Bois de l’Équerre en fin d’année 2026
• Une équipe accueillante et motivée, qui avance ensemble et célèbre les réussites collectives
• Possibilité de travail en mode hybride
• Une rémunération, des vacances et des avantages sociaux compétitifs