Chef exécutif/Cheffe exécutive

Rejoignez OMAGE – Le futur hôtel-boutique iconique de Laval

OMAGE, c’est l’audace, la nature, l’émotion, l’art de recevoir autrement. Actuellement en pleine transformation, le Hilton Montréal/Laval deviendra OMAGE en mars 2026, rejoignant la prestigieuse collection Tribute Portfolio de Marriott Bonvoy. Premier hôtel-boutique de Laval, OMAGE se distingue par son identité forte : un lieu où la nature brute rencontre un design contemporain et une hospitalité profondément humaine.

Inspiré par les cinq éléments, bois, pierre, feu, acier et eau, OMAGE propose une expérience immersive et sensorielle. Chaque espace a été conçu pour éveiller les sens, créer des émotions et favoriser des connexions authentiques, tant avec le lieu qu’avec les gens.

Nous sommes présentement à la recherche de notre futur Chef exécutif pour hôtel Omage , propriété du Groupe Hôtelier Grand Château. Notre prochain Chef aura l'opportunité d'explorer un monde infini de saveurs et d'innovation. Nous recherchons un esprit créatif qui peut non seulement créer des plats exceptionnels, mais aussi qui excelle dans la gestion des priorités et la prise de décision. La capacité à jongler avec diverses tâches est primordiale pour ce rôle tout en maintenant un haut niveau de qualité et d'attention aux détails.

Si vous souhaitez relever un défi passionnant et épanouissant, que vous êtes animé par la créativité, que vous avez une passion pour l'art de la cuisine et que vous aspirez à repousser les frontières de l'excellence culinaire, ce poste est fait pour vous. Imaginez-vous non seulement en train de créer des plats qui émerveillent les papilles gustatives, mais aussi de nouer des liens significatifs avec notre équipe et notre clientèle. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre créativité culinaire pourra s'épanouir et être pleinement apprécié !

PLUSIEURS BONNES RAISONS DE SE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE !

• Rémunération compétitive basée sur nos valeurs ;
• Programme d’assurances collectives et régime de retraite simplifié ;
• Repas fourni à chaque quart de travail ;
• Uniforme fourni ;
• Programme de voyage offrant des tarifs préférentiels dans la grande chaîne mondiale Marriott pour vous ainsi que pour votre famille et vos amis ;
• Accès au gym de l’hôtel ;
• Rabais corporatifs (cellulaire, bien-être, loisir) ;
• Activités sociales et caritatives organisées par l’entreprise ;
• Environnement moderne et avantageusement situé au cœur de la ville de Laval ;
• Et encore plus !

UN PEU PLUS A PROPOS DE NOUS :

• Nous : Une entreprise en pleine expansion, le Groupe Hôtelier Grand Château possède et administre le Sheraton Laval, le Hilton Montréal/Laval ainsi que le Golf St-Raphael.
• Notre mission : Offrir une expérience unique et à la mesure de chacun de nos clients … Être l'hôtel de choix !
• Nos Valeurs : Ce sont nos principes fondamentaux qui guident nos choix jour après jour.

EN QUOI CONSISTE VOTRE RÔLE !

• Superviser et coordonner l'ensemble des opérations de la cuisine, y compris la planification des menus, la préparation des plats et le contrôle de la qualité ;
• Concevoir des menus innovants et créatifs tout en respectant les standards de qualité élevés de l'établissement ;
• Établir, appliquer et faire respecter les politiques et procédures de la cuisine et de l’entreprise ;
• Guider, mentorer et développer les compétences de sa brigade ;
• Gestion des ressources humaines et administratives de son service (entrevue et embauche du personnel, formation continue, répartition du travail, élaboration des horaires, évaluation du rendement, gestion des conflits, convention collective, feuilles de temps, etc.) ;
• Gestion des ressources financières (préparation des budgets, contrôle des coûts alimentaires et de la main d’œuvre, etc.) ;
• Collaborer à la gestion des ressources matérielles (rotation des produits, gestion des inventaires, etc.) et assister le Directeur des achats et de l’approvisionnement lors de l’exécution de la prise d’inventaire ;
• Participer à la préparation et au service lors de réceptions, de banquets et d’événements corporatifs ;
• Travailler en coordination avec les autres services de l’hôtel et participer aux rencontres du comité de direction.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Certification MAPAQ GESTIONNAIRE et diplôme en cuisine obligatoire ;
• Minimum de 2 ans d'expérience à une poste équivalent OU minimum de 5 ans d'expérience à titre de Sous-Chef ;
• Certification Ecosur, un atout ;
• Compétences exceptionnelles en gestion et leadership, démontrant la capacité à diriger une équipe vers l'excellence ;
• Fortes compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique ;
• Connaissances culinaires avancées ;
• Connaissances approfondies des tendances culinaires actuelles et capacité à innover tout en respectant les traditions culinaires ;
• Capable de travailler avec des impératifs de production ;
• Très bon sens de l’organisation dans les priorités de production ;
• Bonne connaissance de la Suite Office, dont Excel et ses fonctions ;
• Disponibilité au niveau des heures de travail ;
• D'excellentes habiletés de communication en français et en anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.

Nous remercions tous les candidat(e)s pour leur intérêt envers le Groupe Hôtelier Grand Château. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.