Leitung Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Die HNVG gewährleistet Versorgungs­sicherheit für über 300.000 Bürger und Unternehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für über 40 Städte und Gemeinden, wenn es um Ingenieur­dienst­leistungen, Erdgas, Wärme, Wasser oder ums Abwasser geht.

Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu versorgen: Wir sind ein wichtiger Auftrag­geber für die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energie­sparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Über 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits- und Ausbildungs­platz und wir unter­stützen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen.

Wir sind für Sie da – in der Region – für die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!

• Strategische Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung unserer Markenpräsenz
• Führung und Entwicklung des Marketing- und Kommunikationsteams
• Erstellung von Kommunikationsstrategien zur optimalen Positionierung des Unternehmens und seiner Produkte / Dienstleistungen
• Überwachung und Analyse der Marketingaktivitäten sowie Ableitung von Verbesserungs­potenzialen
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Koordination von Kampagnen und Projekten
• Pflege und Ausbau unserer digitalen Präsenz einschließlich Social Media und Website
• Redaktionelle Verantwortung für Pressemitteilungen, Newsletter und andere Kommunikations­formate
• Budgetplanung und -überwachung für den Bereich Marketing und Kommunikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing oder Kommunikation bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing und in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in einer Führungsrolle
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
• Kreativität und ein gutes Gespür für Trends sowie Innovationsfreude
• Analytische Denkweise und Erfahrung in der Erfolgsmessung von Marketingkampagnen
• Teamgeist und Führungskompetenz
• Fähigkeit, Projekte erfolgreich zu managen
• Vertrautheit mit digitalen Marketingtools und Social-Media-Plattformen

• Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis und Vergütung nach den Vorschriften des TV-V, zzgl. 13. Gehalt
• Work-Life-Balance mit Mobile-Arbeit-Regelung
• Abwechslungsreiche Tätig­keiten in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Alters­vorsorge, Zuschuss zum Deutschland­ticket, Bike-Leasing
• Eine umfassende Einarbeitung mit regel­mäßigen Fort- und Weiter­bildungen
• Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und Gesund­heitstage
• Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit Diensthandy und Dienst­laptop
• Mitarbeiterrabatt im Corporate-Benefits-Programm

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Wünschenswerte Fähigkeiten

• Social Media

• Heilbronn, Baden-Württemberg, Germany

Berufserfahrung

• CMO / Head of Marketing
• Social Media

Sprachkenntnisse

• German