Software Engineer / Business Intelligence Developer (m/w/d)

Wir suchen für unsere Standorte in Mülheim an der Ruhr oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Software Engineer / Business Intelligence Developer (m/w/d)

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.

Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.

Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.

Deine Aufgaben

• Entwicklung moderner Web‑Anwendungen, Eingabe‑Tools und Mini‑Applikationen mit C#, .NET und Blazor, um interne Prozesse zu automatisieren und datengetriebene Workflows effizient zu unterstützen
• Design und Implementierung kompakter, performanter Tools, die nahtlos in Power BI, Dataflows und das Daten‑Ökosystem integriert werden können
• Aufbau von REST‑API‑Anbindungen sowie Logiken zur Validierung, Transformation und Übergabe strukturierter Daten an BI‑Pipelines
• Enge Zusammenarbeit mit BI‑ und Fachbereichen, um Benutzeranforderungen in funktionale Software‑Lösungen zu überführen (Requirements Engineering)
• Mitwirkung bei DevOps‑Prozessen (Git, Azure DevOps), automatisiertem Deployment, Versionskontrolle und Qualitätssicherung
• End‑to‑end Integration und Transformation von Daten aus SQL Server, Azure Services, APIs und Flat Files im Modern Data Stack
• Unterstützung beim Design skalierbarer Datenarchitekturen für Reporting, Self‑Service BI und Advanced Analytics
• Unterstützung bei der Entwicklung semantischer Datenmodelle (Star Schema / Kimball), DAX‑Optimierung, RLS‑Konzepten und Visualisierungs‑Standards
• Aufbau, Automatisierung und Überwachung von ETL-/ELT‑Pipelines (Power Query, Dataflows, Azure‑basierte Pipelines)

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# / .NET, idealerweise inkl. Blazor (Server oder WebAssembly)
• Sehr gute Kenntnisse in SQL, relationalen Datenbanken, Datenmodellierung sowie performantem Query‑Design
• Sicherer Umgang mit Web‑Entwicklungskonzepten (REST‑APIs, JSON, Authentifizierung, State‑Management)
• Erfahrung in der Entwicklung kleiner bis mittelgroßer Tools, Komponenten oder interner Fachanwendungen
• Vertrautheit mit ETL-/ELT‑Prozessen sowie Dataflows oder ähnlichen Pipelines
• Vorteilhaft: Kenntnisse in Azure Data Services, Microsoft Fabric, Power Apps, Power BI oder CI/CD‑Pipelines (Git, Azure DevOps)
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes technisches Verständnis, Spaß an sauberer Softwarearchitektur und datengetriebenen Lösungen
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
• Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Ansprechpartner:in

Aon Holding Deutschland GmbH

Marina Kudenholdt

Mail: karriere@aon.de