Assistant.e de marque

Relevant du Chef de marque, la personne recherchée contribuera à la mise en œuvre de stratégies marketing sur des projets dans la catégorie des breuvages vendue au détail à travers le Canada. Elle jouera un rôle clé dans la coordination de projets, le soutien aux initiatives promotionnelles, la gestion des opérations entre les parties prenantes internes et externes, ainsi que dans le développement du portefeuille de produits.

Elle collaborera étroitement avec les équipes de vente et les partenaires externes afin d'assurer l'exécution efficace des plans marketing et la croissance de la marque.

Avantages de ce poste

• Un salaire compétitif avec des opportunités d'avancement et de développement de carrière;
• Télétravail formule hybride selon la politique de l'entreprise;
• Accès à un régime d'assurances collectives & à un régime de retraite avec cotisations de l'employeur;
• Télémédecine & programme d'aide aux employés et à leur famille;
• Programmes de reconnaissance & de santé et mieux-être pour les employés;
• Gymnase sur place;
• Activités organisées par l'entreprise;
• Places réservées en garderie milieu familial.

Activités clés

• Analyse et stratégie :

• Réaliser des études de marché, analyser les performances des ventes et la concurrence, et suivre les budgets.

• Lancement et promotion :

• Participer à la définition et au déploiement des campagnes marketing et des actions promotionnelles.

• Support commercial :

• Coordonner la création de supports de vente (fiches techniques, présentations) et soutenir la force de vente dans ses démarches.

• Gestion administrative :

• Gérer les rapports de performance, les planogrammes, les codes produits, les bons de commande et les envois d'échantillons.

• Coordination :

• Assurer une communication fluide entre les différentes équipes (ventes, marketing, etc.) et avec les partenaires externes comme les instituts d'études.

Formation exigée et expérience

• BAC en administration des affaires profil marketing;
• 3 ans et plus d'expérience dans un poste similaire;
• 3 ans d'expérience dans les biens de consommation courante (commerce de détail);
• Expérience dans le domaine alimentaire (un atout);
• Compréhension des lignes de production alimentaire (un atout);
• Expérience avec la base de données A.C. Nielsen (un atout).

Compétences recherchées

• Bilinguisme français/anglais oral et écrit (essentiel : échanges avec collègues, clients et fournisseurs unilingues anglophones dans d'autres provinces ou d'autres pays);
• Fortes aptitudes en gestion de projet/production;
• Capacité d'analyse et sens de l'organisation;
• Excellent sens de l'initiative, débrouillardise et fort niveau d'autonomie;
• Capacité de communication et aptitude à mobiliser les parties prenantes.

Parce que Lassonde, ça donne le goût

Le goût de s'impliquer, de donner un sens à son travail et de bien faire les choses. Et c'est comme ça parce que Lassonde prend soin de son monde. Faire le choix d'y travailler, c'est joindre une entreprise centenaire fondée au Québec qui prône des valeurs fortes, telles que le respect et l'intégrité. C'est aussi retrouver un esprit de famille au cœur d'une grande entreprise nord-américaine, se réaliser aux côtés de gens dédiés et être fier des produits savoureux et de qualité qu'on a contribué à fabriquer. Parce que chez Lassonde, tout est possible.

Lieu de travail

Rougemont, QC

Date d'affichage

1 janvier 2026

Type de poste

Permanent

Horaire de travail

Temps plein

Horaire

37.5 heures/semaine, lundi au vendredi