Opérateur/opératrice de machine à travailler le boisBois Ouvré • Quebec, Québec, Canada

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Opérateur/opératrice de machine à travailler le bois

Bois Ouvré

Quebec, Québec, Canada

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Über

Work Term: Permanent Work Language: English or French Hours: 40 heures par semaine Education: Experience: Études Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Tâches Régler, programmer et conduire une ou plusieurs machines électroniques ou manuelles à travailler le bois Conduire des machines à bois spéciales, pré-réglées, afin de fabriquer des articles en bois Lire et interpréter les spécifications ou suivre des instructions verbales Nettoyer et lubrifier les machines et l'équipement Remplacer les pièces défectueuses, au besoin Réparer, régler et affûter tous les types de scies Conditions de travail et capacités physiques Tâches répétitives Dextérité manuelle Souci du détail Coordination oeil-main Debout pour une longue période Questions de sélection Êtes-vous autorisé à travailler au Canada? Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi? Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Habitez-vous près du lieu de travail? Options de conditions d'emploi Soir Expérience 1 an à moins de 2 ans Options de conditions d'emploi Jour Avantages santé Prestations d'invalidité Régime de soins de santé Protection pour services paramédicaux Avantages financiers Selon la convention collective Assurance de groupe Assurance-vie Prime de nuit Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Avantages à long terme Assurance de soins de longue durée Autres avantages Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Stationnement gratuit disponible Apprentissage/formation payés par l'employeur Loisirs et activités sur place Autres avantages Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat) Occasions de développement de l'esprit d'équipe Stationnement disponible Assurance voyage Programme de mieux-être Soutien pour les jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Soutien pour les Autochtones Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités) Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.) Soutien pour les minorités visibles Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience

Quebec, Québec, Canada

Sprachkenntnisse

French

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