Chauffeur classe 1 (H/F)

Chauffeur classe 1 (H/F)

Localisation: SAINT-LÉONARD
Catégorie d'emploi: Conduite

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

En devenant chauffeur   avec nous, vous jouez un r ô le essentiel dans le quotidien   de nombreux qu é b é cois tout en recevant une r é mun é ration   à l’heure  jusqu’à 32 $  /l' h eure   (incluant prime de 3$ de l'heure pour la manutention)   dès le départ, selon l'expérience, avec une révision salariale annuelle.

Rejoindre l ’ é quipe de   Steve - Directeur du  terminal de Saint-Léonard  ,  c ’ est b é n é ficier d'une horaire de jour du lundi au vendredi à partir de 5h00AM  avec deux départs par semaine pour servir la région de l'Abitibi Témiscamingue/Gatineau  et d ’ un quotidien   rempli de t â ches stimulantes:

• Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans les régions de l'Abitibi Témiscamingue et de Gatineau   (2 voyages par semaine)
• Faire de la manutention à effecturer avec l'utilisation d'un transpalette,tailgate ou d'un deux-roues et le déchargement de la marchandise dans l'entrepôt du client
• Utiliser une remorque  « réfrigérée »  avec murs séparateurs à l'intérieur
• Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque
• Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise
• Effectuer la livraison de marchandises et vers diverses destinations et clients
• Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »
• Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
• Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Programme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL)
• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle
• Flotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretien
• Stationnement sur place
• Et bien plus!

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

• D.E.P. en transport par camion ou expérience équivalente
• Horaire du lundi au vendredi à partir de 5h00AM
• Permis de conduire valide classe 1 (FM)  et un minimum de 2 ans d'expérience.
• Connaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430)
• Expérience avec des unités réfrigérantes « Reefer » (atout)
• Bonne connaissance de la géographie du territoire couvert par son terminal
• Souci du service à la clientèle.

Envie d’embarquer avec nous ?  O n attend votre candidature !

Des questions ?  Zachary Thouin,   poste 1178  ou par courriel au 

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.