Compte Recevable

Compte Recevable –

CTS Food Brokers Inc. est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en comptes recevable très motivé(e) et énergique. Cette personne doit avoir une solide éthique de travail et démontrer d'excellentes compétences en communication et en organisation. Ce candidat doit également être sûr de lui, extraverti et déterminé.

Tâches du poste

Appels de recouvrement

Identifier les relevés clients qui doivent être envoyés par e-mail et les envoyer

Recevoir et enregistrer les paiements en espèces, par virement et par chèque

Préparation des dépôts en espèces

Paiement par carte de crédit

Imprimer et répondre aux courriels selon les besoins (boîte de réception partagée en RA)

Enregistrer les vérifications postdatées dans le système

Ouvrir de nouveaux comptes clients

Vérifier les références de crédit

Répondre aux questions du service client

Débloquez les clients – communiquez toujours avec le superviseur

Facturation

Enquêter, rapprocher et valider la légitimité des déductions et des réclamations.

Enregistrer les notes de crédit et les classer

Numériser les factures signées dans le répertoire de fichiers

Tâches à la réception – répondre aux appels, ouvrir la porte, recevoir les visiteurs et les aider, distribution du courrier

Autres tâches administratives au besoin

Exigences :

à 2 ans d'expérience en RA (de préférence)

Solides compétences en informatique ; outils de travail tels que Microsoft EXCEL

Capacité à travailler de manière indépendante, efficace et en équipe

Parfaitement bilingue (français et anglais) à l'écrit et à l'oral

Diplôme d'études secondaires

Capacité à prendre des initiatives et à effectuer plusieurs tâches à la fois

Solides compétences en communication

Avantages :

Réductions pour les employés lors de l'achat de notre produit

-     Assurance

Type d'emploi :

Plein temps

Du lundi au vendredi

Salaire :

$ – $

Accounts Receivable Technician –

CTS Food Brokers Inc. is looking for a highly motivated and energetic Accounts Receivable Technician. This person should have a strong work ethic and demonstrate excellent communication and organizational skills. This candidate must also be self-confident, extroverted, and determined.

Job Tasks

Collection calls

Identify what Customer statements need to be emailed and send them

Receive and record cash, EFT and check payments

Cash deposit preperations

Credit Card payment

Printing and responding to emails as required (AR shared inbox)

Record post dated checks into system

Open new customer accounts

Check credit references

Answer customer service questions

Unblock customers –always communicate with supervisor

Invoicing

Investigate, reconcile and validate the legitimacy of deductions and claims.

Record credit notes and file them

Scan signed invoices in File Directory

Front desk duties – answering calls, open the door, receiving visitors and assist them, mail distribution

Other administrative tasks as needed

Requirements:

years of AR experience (Preferred)

Strong computer skills; working tools such as Microsoft EXCEL

Ability to work independently, efficiently, and as a team

Fluently bilingual (French and English) both written and spoken

Secondary School Diploma

Ability to take initiative and to multitask

Strong communication skills

Benefits:

Employee discounts when purchasing our product  

Insurance coverage

Job Type:

Full-time

Monday to Friday

Salary:

$40,000 – $50,000