Soudeur(euse)

GEN V , c’est plus qu’une entreprise. C’est une vision.
Celle d’une nouvelle génération qui choisit de cultiver autrement : avec respect pour les gens, la terre et l’avenir.

Ici, le vert symbolise le vivant, le durable et le possible. Nous croyons qu’il est possible de mieux cultiver, de consommer selon nos valeurs et de bâtir une agriculture performante, innovante et humaine.

Née en 1987 d’une idée audacieuse — cultiver des légumes à l’année dans des serres de haute technologie — l’entreprise a marqué l’agriculture québécoise. En 2008, la famille Terrault en devient propriétaire et poursuit cette vision d’innovation responsable.

Aujourd’hui, après plus de 35 ans d’expertise, Hydroserre évolue et devient GEN V : une identité tournée vers l’avenir, portée par la durabilité et la fierté de produire ici.

Travailler chez GEN V , c’est participer à un mouvement et contribuer à une agriculture moderne et responsable.

SOUDEUR(EUSE)- POSTE PERMANENT

Le soudeur/euse est responsable d’assurer l’entretien préventif et correctif ainsi que les réparations des équipements utilisés dans les opérations de production de Cultures GEN V . La personne contribue activement à la fiabilité des équipements, à la sécurité des installations et à l’amélioration continue des procédés.

Principales Responsabilités:

Cette section a pour but de décrire les tâches reliées à l’emploi ainsi que les résultats attendus.

VOLET : FABRICATION, ENTRETIEN ET RÉPARATION

• Effectuer des travaux de soudage (MIG, TIG, ARC ou autre, selon les besoins) sur les équipements et structures de production
• Réaliser l’entretien préventif et correctif des composantes métalliques
• Diagnostiquer les défauts mécaniques ou structuraux liés aux pièces soudées
• Réparer ou remplacer les pièces métalliques endommagées ou usées
• Assurer la solidité, la conformité et la qualité des soudures selon les normes en vigueur
• Intervenir rapidement afin de minimiser les arrêts de production

VOLET : INSTALLATION, MODIFICATION ET AMÉLIORATION CONTINUE

• Fabriquer, assembler et installer des structures, supports ou équipements métalliques
• Lire et interpréter des plans, dessins techniques et devis de fabrication
• Ajuster et modifier des pièces ou structures existantes selon les besoins opérationnels
• Participer aux projets d’amélioration continue et d’optimisation des équipements
• Collaborer étroitement avec les équipes de production et de maintenance
• Appliquer rigoureusement les normes de santé et sécurité au travail

La personne titulaire de ce poste peut être appelée à effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil des compétences et Qualification requise:

Cette section a pour but de décrire les compétences et aptitudes que doit avoir un candidat pour être sélectionné. La méthode de description est basée sur l’évaluation à 4 facteurs de la CNESST pour l’équité en emploi.

Formation / Expérience / Certification

• DEP en soudage-montage ou formation équivalente
• Minimum de 2 à 5 ans d’expérience pertinente en milieu industriel (un atout)
• Certificats de qualification en soudage (CWB/CSA ou équivalent – un atout)
• Carte ASP Construction (un atout)

Connaissances

• Procédés de soudage (MIG, TIG, ARC, selon les besoins)
• Lecture et interprétation de plans, dessins techniques et devis de fabrication
• Métallurgie de base (acier, acier inoxydable, aluminium, etc.)
• Techniques de coupe et de préparation des pièces
• Assemblage et ajustement de structures métalliques
• Normes de santé et sécurité au travail

Compétence et aptitudes requises

Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

• Autonomie et sens des responsabilités
• Esprit d’équipe et bonnes habiletés de communication
• Rigueur, minutie et souci du détail
• Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression

CARACTÉRISTIQUE DU POSTE

Niveau de responsabilité

• Responsable du bon fonctionnement des équipements sous sa charge
• Impact direct sur la continuité des opérations et la productivité
• Doit respecter et faire respecter les procédures de sécurité
• Possibilité d’intervention lors de bris ou urgences techniques

Condition de travail

• Poste permanent à temps plein
• Horaire de jour
• Travail en environnement industriel/agricole
• Salaire entre 22$ à 28$/hr selon l’expérience
• 2 semaines de vacances
• Assurance collective