Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Die experimenta ist eine innovative Freizeit- und Bildungseinrichtung, in der Menschen aller Altersgruppen die Faszination von Naturwissenschaft und Technik erleben können. Dafür bietet Deutschlands größtes Science Center eine Vielzahl an Angeboten: interaktiv, forschend, audiovisuell und inklusiv. Die experimenta eröffnet damit neue Sichtweisen und möchte Orientierung in einer sich rasant verändernden Welt bieten.

Hast du Lust, unser HR-Team zu unterstützen?

• Verantwortung für die Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeitendenkreises – von A wie Abrechnung bis Z wie Zeugnis

• Pflege von Personalstammdaten, Vertrags- und Abwesenheitsdaten in den Personalprogrammen Personio und AIDA

• Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung

• Beantwortung von Fragen zu abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen

• Betreuung des Bewerbermanagements – von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl und Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften sowie Mitwirkung im Einstellungsprozess

• Mitarbeit an Sonderaufgaben und -projekten, insbesondere bei der Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und IT-Anwendungen

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium auf Bachelorniveau oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkauffrau/-kaufmann)

• Erfahrung im Bereich der Personalarbeit vorhanden

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Programmen

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion, Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative

• Ausgeprägte Empathie und Leidenschaft für HR-Themen in Verbindung mit einer guten Kommunikationsfähigkeit

• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir begleiten von Anfang an durch ein persönliches Onboarding-Programm. Da wir uns dem Prinzip des lebenslangen Lernens verschrieben haben, bieten wir berufsgruppenspezifische Weiterbildungen und bereichsübergreifende Tätigkeitswechsel, um unsere Mitarbeitenden zu befähigen, die persönlichen Ziele zu erreichen.
  
  Flexible Arbeitszeiten: Wir kennen das - viele Mitarbeitende, viele Lebenssituationen. Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung finden wir gemeinsam eine individuell passende Lösung und unterstützen alle dabei, Privatleben und Beruf unter einen Hut zu kriegen.
  
  Vielfältige und flexible Mitarbeiter-Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeitenden freiwillige Zusatzleistungen, die sich aus verschiedenen Bausteinen zusammensetzen. Dazu gehören monatliche Sachbezüge auf ein Vorteilskonto, die Möglichkeit des Bikeleasings und PC-Leasing, Mobilitätsangebote, Jubiläumsleistungen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
  
  Gemeinsame Aktivitäten: Ob sportlich beim Drachenboot-Rennen oder gemütlich beim Afterwork-Treff: Uns ist es wichtig, das Miteinander und Wir-Gefühl zu stärken. Deswegen schaffen wir regelmäßig Möglichkeiten, sich auszutauschen und zu vernetzen.
  
  Gesundheitsmanagement: Für uns fängt die Gesundheitsfürsorge nicht erst im Krankheitsfall an. Vielmehr sorgen wir mit unseren Präventionsangeboten dafür, Risiken vorzubeugen und im Ernstfall frühzeitig Hilfsmaßnahmen anzubieten.

TITL1_DE

• Heilbronn, Baden-Württemberg, Germany

Berufserfahrung

• HR

Sprachkenntnisse

• German