ERP Consultant (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Energy Products GmbH in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:

ERP Consultant (m/w/d)

• Sie unterstützen bei der Weiterent­wicklung von SAP S/4HANA und bearbeiten eigen­ständig dazugehörige Nutzer­anfragen.
• Darüber hinaus gehört die eigen­ständige Prozess­erarbeitung und -‍gestaltung zur kontinuier­lichen Weiter­ent­wicklung des ERP-Systems im Ein­klang mit der unter­nehmens­eigenen Digitalisierungs­strategie zu Ihren Aufgaben; Sie erstellen die dazu­gehörige Umsetzungsplanung und verant­worten das Test­management.
• Weiterhin fungieren Sie als Teil des First-Level-Support und sind die erste Anlauf­stelle für Mit­arbeiter und Bereiche zu ver­schiedenen Problem­stellungen im ERP-Umfeld; dabei erarbeiten Sie eigen­ständig Lösungen und steuern deren Um­setzung.
• Zudem steuern Sie das Schulungs­management im SAP-Umfeld; Sie erstellen dabei Schulungs­unter­lagen und führen Schulungen durch.

• Sie haben ein erfolgreich ab­geschlossenes Studium (Wirtschafts­infor­matik oder ver­gleichbar) bzw. eine vergleich­bare Aus­bildung mit Zusatz­quali­fikation im IT-Bereich.
• Idealerweise verfügen Sie über sehr gute SAP-Kenntnisse und besitzen bereits ein­schlägige Berufs­erfahrung im Umgang mit verschiedenen SAP-Modulen, ins­besondere MM, WM und PP.
• Außerdem können Sie bereits tief­greifende Kennt­nisse in Bezug auf ABAP-Programmierung vor­weisen.
• Sie besitzen ein sehr gutes fach­liches Verständnis für Anfor­derungen bzw. Prozesse und haben Freude daran, als Ansprech­person zu fungieren.
• Kommunikations­stärke, Präsen­tations­fähig­keiten sowie ein hohes Maß an Service­orientierung runden Ihr Profil ab.

• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Betrieb­liche Alters­vorsorge
• Betrieb­liches Gesund­heits­management
• Mitarbeiterevents

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.