Chef d'équipe

Cheffe ou chef d’équipe – Production de sapins (sapinière et pépinière)

Vous souhaitez contribuer à une entreprise familiale reconnue et travailler au cœur de la production de sapins ? Joignez‑vous à une équipe où l’esprit familial, la collaboration et la passion du métier sont au cœur du quotidien.

Notre client, une entreprise familiale établie à Hatley et reconnue pour la production de sapins de Noël de grande qualité, est actuellement à la recherche d’une cheffe ou d’un chef d’équipe pour sa production en sapinière et en pépinière.

La personne recherchée possède une expérience pertinente en gestion d’équipe, fait preuve d’autonomie et démontre un réel intérêt pour la production.

Description de l’entreprise

Entreprise familiale de 3e génération, implantée dans la région depuis plus de 50 ans, elle s’est forgé une réputation internationale. En plus d’offrir l’autocueillette durant la période des Fêtes, l’entreprise expédie ses sapins partout au Canada et aux États‑Unis.

L’équipe, composée de 6 à 50 travailleurs selon la saison, cultive et produit des transplants ainsi que d’une vaste variété de sapins Fraser et baumiers, issus de son propre verger à semences. Cette approche unique permet d’offrir des arbres authentiques, 100 % locaux et soigneusement entretenus.

Tâches et responsabilités

Supervision de l’équipe

• Superviser les opérations de la pépinière et de la production en champ
• Surveiller la performance ainsi que les techniques de travail de l’équipe, en veillant à la rigueur et à l’attention aux détails
• Offrir du coaching en temps réel, du soutien et des rétroactions correctives au besoin
• Veiller à l’utilisation appropriée des outils et au respect des procédures

Exécution opérationnelle

• Participer activement aux activités de production aux côtés de l’équipe
• Prendre l’initiative afin d’assurer l’achèvement efficace et sécuritaire des tâches
• Effectuer les vérifications finales et compléter la documentation requise
• Gérer et mettre à jour les calendriers de production
• Répondre à la clientèle au besoin
• Effectuer les inventaires
• Assurer l’entretien général des lieux de travail

Conditions de travail

• Salaire à partir de 70 000 $ par année, à discuter selon l’expérience
• Poste permanent à l’année
• Environnement de travail exceptionnel, propice à l’apprentissage et au développement professionnel
• Horaire flexible variant entre 28 et 55 heures par semaine, selon les saisons
• Entrée en fonction dès que possible

Joignez‑vous à une entreprise où votre leadership est reconnu et où votre expertise contribuera concrètement au succès des opérations.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Veuillez noter que vous devez être autorisé à travailler au Canada afin d’être considéré dans un processus de recrutement.

Compétences recherchées et qualifications requises

• Minimum de 5 années d’expérience en gestion d’équipe
• Formation ou connaissances en horticulture, production végétale ou domaine connexe (atout)
• Connaissances de base en espagnol ou ouverture à l’apprentissage
• Excellentes compétences en communication verbale et interpersonnelle
• Capacité à offrir des rétroactions claires, constructives et respectueuses
• Excellentes aptitudes en organisation, gestion du temps et multitâche
• Capacité à travailler sous pression en période de pointe
• Rigueur dans l’assurance qualité des produits
• Bon jugement et aptitude à identifier et résoudre les problèmes
• Capacité à travailler à l’extérieur, quelles que soient les conditions climatiques
• Expérience en conduite de machinerie agricole (atout)
• Carte de cariste (atout)
• Avoir son propre moyen de déplacement

Qualités recherchées : Dynamisme, motivation, sens des responsabilités, proactivité, autonomie, ponctualité, disponibilité et fiabilité