Werkstudent*in AI Enablement & Community Development

Du arbeitest direkt an der Seite von AI-Koordinator*innen des zentralen AI Kernteams für die Direktion "Entwicklung Antriebssysteme", die für ihr jeweiliges Center die AI-Strategie vorantreiben (und Dir dafür vollen Support, Mentoring und Zugang zu einem starken Netzwerk geben).
Du wirst ein zentraler Baustein, um AI in unserem Firmen-Alltag sichtbarer, nutzbarer und stärker verankert zu machen – in Projekten, in Communities, in Köpfen.

Hier entstehen Ideen, Konzepte, Use Cases und Events nicht auf Zuruf, sondern weil Du siehst, was möglich ist.

Du wirst unsere **Hands-on-Umsetzer*in**, Mitdenker*in, Community Builder*in und AI-Enthusiast*in.

Konkret heißt das:

• Du entwickelst AI Use Cases mit — von der Idee bis zum ersten funktionierenden Prototypen
• Du arbeitest mit Ideengeber*innen zusammen, hilfst beim Strukturieren, Weiterdenken, Priorisieren
• Du gestaltest unsere interne AI Community aktiv mit: Sessions, Meetups, Formate, Austausch, kleine Impulse
• Du analysierst, recherchierst, strukturierst — und setzt um, wenn ein Thema „ansteht“
• Du unterstützt im AI-Kernteam und sorgst dafür, dass wir AI-technisch zusammenwachsen
• Du findest Deine eigenen Projekte und bringst sie selbständig voran. Kein Warten auf To-Dos. Kein Abhaken
• Und ganz wichtig: Du bringst Freude an Menschen, Netzwerken, neuen Technologien und mutigem Ausprobieren mit

Eine Person, die …

• Selbständig arbeitet und sich Arbeit nimmt, sobald sie sie sieht
• AI versteht – nicht zwangsläufig auf Expert*innenniveau, aber mit echter Begeisterung und technischem Grundverständnis
• Keine Scheu hat, auf Menschen zuzugehen, Workshops zu begleiten, Ideen zu challengen oder etwas Neues anzustoßen
• Strukturiert denken kann und Hands-on bleibt
• Neugierig ist, modern arbeitet und gerne gestaltet
• Sich in einem Umfeld wohlfühlt, in dem man Vertrauen bekommt — und Verantwortung übernimmt

• Volle Unterstützung von erfahrenen AI-Koordinator*innen (Coaching, Mentoring, echtes Sparring)
• Ein großes Netzwerk in Tech, Fachbereichen und Management
• Freiheit, eigene Initiativen auszuprobieren und sichtbar zu machen
• Echten Impact: Deine Arbeit beeinflusst direkt unsere AI-Strategie und den Erfolg das Potential von AI zu nutzen
• Ein Team, das auf Augenhöhe arbeitet — unabhängig von Rolle, Titel oder Studistatus

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und auf eine Zusammenarbeit, in der Du gestalten, ausprobieren und wirklich etwas bewegen kannst.

Die Tätigkeit kann ab April 2026 beginnen.

• Studiengang im bereich Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Cognitive Science, UX, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder etwas ganz anderes, das gut passt
• Praktische Erfahrung oder Projekte in AI sind von Vorteil

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Engagement

• Teamfähigkeit

• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

• Motivation und Mindset sind uns wichtiger als 20 Tools auf Deiner Liste

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kinder­betreuung
• Park­platz
• Kantine, Café
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Betriebs­arzt