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Leiter:in Human ResourcesGasser Felstechnik AGLungern, Obwalden, Switzerland
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Leiter:in Human Resources

Gasser Felstechnik AG
  • CH
    Lungern, Obwalden, Switzerland
  • CH
    Lungern, Obwalden, Switzerland

Über

Zusammen versetzen wir Berge.

Wir sind die Gasser Felstechnik AG – ein marktführendes Spezialunternehmen der Bauindustrie mit über 300 Mitarbeitenden. Uns verbindet Know-how, Faszination für die Materie Fels und die Leidenschaft für innovative Bautechnik. Zusammen schaffen wir Grosses. Werde Teil unseres starken Teams!

Aufgaben

Als erfahrene und engagierte Persönlichkeit entwickelst du unsere HR-Strukturen professionell weiter und setzt gemeinsam mit der Geschäftsleitung unsere strategischen Personalziele um. Du schaffst die Basis, damit unsere Mitarbeitenden in einem modernen Umfeld erfolgreich arbeiten können.

  • Führung des HR-Teams (4 Mitarbeitende) und Sicherstellung einer professionellen HR-Administration
  • Beratung und Unterstützung der Linienverantwortlichen in allen HR-Belangen
  • Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses – gemeinsam mit den Linienverantwortlichen, von der Bedarfsklärung über Interviews bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Aktive und operative Mitgestaltung im gesamten HR-Tagesgeschäft – du packst mit an und stellst gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen Ablauf sicher
  • Weiterentwicklung eines modernen und praxisnahen HR-Managements
  • Initiieren, Leiten und Umsetzen von innovativen HR-Projekten
  • Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
Pensum: 80 – 100 % Arbeitsort : Lungern (OW) Qualifikation
  • Abgeschlossene HR-Ausbildung (HF/FH/NDS)
  • Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise in einer Führungsfunktion im Bauumfeld
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Innovationsfreude
  • Strukturierte, verbindliche und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
Benefits
  • Familienunternehmen mit gelebtem Teamspirit
  • Gestaltungsfreiraum in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet
  • Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
  • Wertschätzendes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
  • Moderne Infrastruktur und ein Arbeitsplatz in einer einzigartigen Bergregion

Interessiert? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zum Bewerbungsprozess: Personaladministration, Fachliche Fragen zur Stelle: Matthias von Ah, CEO,

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  • Lungern, Obwalden, Switzerland

Sprachkenntnisse

  • German
Hinweis für Nutzer

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