
Pricing Manager (m/w/d)
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- Oelde, North Rhine-Westphalia, Germany
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Über
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Management von Preisstrukturen und -systemen sowie Pricing-Governance zur Sicherstellung der Profitabilität unserer Produkte und Dienstleistungen
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Mitarbeit bei der Standardisierung und Optimierung von Pricing-Prozessen
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Entwicklung und Pflege von Pricing-Modellen sowie Simulation von Preiswirkungen
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Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Preisstrategie unter Berücksichtigung der Wettbewerbsfähigkeit, Rentabilität und Kundenakzeptanz
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Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten zur Ableitung von Preisstrategien und Empfehlungen
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Entwicklung und Maintenance von Reports und Dashboards zur Darstellung vertriebsrelevanter KPIs
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Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Controlling zur Abstimmung von Preismaßnahmen
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Schulung und Beratung interner Stakeholder in Pricing-Themen
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder einem vergleichbaren Studiengang
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Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pricing, idealerweise in der Prozessindustrie oder im Maschinenbau (B2B)
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Gute Kenntnisse in SAP, idealerweise bereits in S/4 HANA
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Erfahrung in der Implementierung und Nutzung von Pricing-Tools
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Hervorragendes analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
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Teamfähigkeit gepaart mit einer proaktiven und problemlösenden Einstellung
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Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung
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Fähigkeit, komplexe Konzepte klar und effektiv zu kommunizieren
Unser Angebot
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Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
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Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
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Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
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Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
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Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
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Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen
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GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
TITL1_DE
Wünschenswerte Fähigkeiten
- Management
- Innovation
- SAP S/4HANA
- Marketing
- SAP
- SAP
- Project Management
Berufserfahrung
- Finance & Accounting
- General Project Management
- Business Developer / Sales Development Representative
Sprachkenntnisse
- German