Les Producteurs de lait du Québec
Direction du marketing
Les Producteurs de lait du Québec recherchent un(e) adjointe de direction pour soutenir la direction marketing dans ses opérations quotidiennes. Par la préparation, la révision et la mise en forme de documents, le suivi de contrats, de programmes et de processus internes, ainsi que la coordination logistique d’activités promotionnelles, vous contribuerez à l’agilité et à la rigueur administrative de la direction.
Vos responsabilités :
Gérer l’agenda de la direction et préparer les réservations en lien avec ses déplacements d’affaires. Réaliser différentes tâches administratives liées à la gestion courante des besoins des employés de son secteur administratif telles que la validation des feuilles de temps RH, le suivi des demandes informatiques, le suivi de procédures, de requêtes comptables ou autres en fonction des besoins. Effectuer la révision, la correction et la mise en page des textes de communication et de marketing destinés à l’interne et à l’externe de l’organisation (courriels, communiqués, lettres, ententes de partenariat, etc.) de même que la production de diverses présentations d’affaires power point incluant des vidéos promotionnelles ; Participer à la coordination de différentes activités marketing; Effectuer le suivi de plusieurs ententes et contrats de service ; En collaboration des bureaux régionaux, assurer la logistique de certaines commandites; Assurer l’administration du programme lait-école avec Le ministère de l’éducation, ses nombreux intervenants ainsi que les Finances PLQ. Compiler diverses données, produit des rapports et des tableaux ; Collaborer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés de la direction du marketing; Votre profil :
DEP en secrétariat ou DEC en administration ou toute autre scolarité pertinente; Minimum de deux (2) ans d’expérience dans des fonctions similaires; Maîtrise parfaite du français (l’art de la rédaction!); Anglais fonctionnel à l’oral et l’écrit (échanges occasionnels avec des partenaires anglophones); Très bonnes connaissances des logiciels de la suite Microsoft 365 (Word, Excel, Power Point et Outlook); Initiative, discrétion, minutie et autonomie sont recherchées; Fortes habiletés pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe; Sens de la diplomatie et grande aptitude pour les relations publiques; Curiosité, jugement et débrouillardise; Capacité à établir des priorités, avoir le sens de l’organisation et de la planification du travail; Intérêt marqué pour l’univers publicitaire et des commandites. Poste syndiqué
Classe salariale : 3
Horaire de travail hybride (présentiel et télétravail)
Notez que le processus de sélection comprendra des tests en complément de l’entrevue.
Les personnes intéressées ont jusqu’au 15 février 2026 pour soumettre leur curriculum vitae via le site Carrières de l’UPA.
Les Producteurs de lait du Québec vous offre une expérience employée comprenant :
Une rémunération globale concurrentielle incluant un régime de retraite hybride (cotisations déterminées et prestations déterminées), un programme d’assurance collectives; Des mesures facilitant la conciliation travail et vie personnelle, une banque de congés divers, un horaire de 35 heures par semaine et du télétravail en formule hybride; Un programme de développement professionnel et de formation; Des pratiques basées sur le bien-être (activités sociales, sportives, programme d’aide aux employés); Une atmosphère de travail conviviale et une équipe de gens passionnés. 
