Senior Manager Decision Intelligence (m/w/d)

Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien.
An unserem deutschen Standort in Hattersheim am Main/Troisdorf möchten wir mit dir den Unterschied machen.

Du hast Erfahrung darin, eine Data- und AI-Roadmap zu entwickeln, die mit globalen Unternehmensstrategien abgestimmt ist - idealerweise für die EMEA-Region
Du kennst dich mit modernen Cloud-Datenplattformen aus und weißt, wie man eine End-to-End-Architektur aufbaut - inklusive Data Lakehouse, Streaming Pipelines, Governance und MLOps
Du bringst fundiertes Wissen im Bereich künstliche Intelligenz mit - insbesondere im Umfeld von Generative AI. Du hast bereits AI-Expertise im Unternehmen aufgebaut, Trainings konzipiert, eine Community of Practice initiiert und konkrete Use Cases erfolgreich umgesetzt
Du hast ein interdisziplinäres Team aus Data Engineering, Business Intelligence, Data Science und AI Engineering geführt oder gecoacht und es zu einer leistungsstarken Einheit entwickelt
Du weißt, wie man ein Portfolio relevanter datengetriebener Use Cases priorisiert, schnelle MVPs liefert und erfolgreiche Lösungen skalierbar macht
Du gehst aktiv auf Stakeholder aus verschiedenen Unternehmensbereichen zu - von Produktion über Einkauf und Vertrieb bis hin zur IT - und kannst auch internationale Partner, wie z. B. ein japanisches Headquarter, in Deine Arbeit einbinden und für datengetriebenes Denken begeistern
Du zeigst den geschäftlichen Mehrwert Deiner Lösungen mit klaren KPIs, A/B-Tests und ROI-Tracking auf und berichtest regelmäßig an Führungsgremien

Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Data Science, Künstlicher Intelligenz oder Wirtschaftsinformatik sowie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Integration von Data- und AI-Plattformen in Brownfield-Konzernumgebungen
Fundiertes technisches Know-how in Cloud Lakehouse-Architekturen, ETL/ELT-Orchestrierung, Data Streaming, MLOps und Automatisierungstools wie GitHub Actions oder Terraform
Tiefgehende Kenntnisse in Statistik, Machine Learning, Zeitreihenprognosen und Generativer KI, insbesondere mit Large Language Models (LLMs) und Retrieval-Augmented Generation (RAG)
Vertrautheit mit relevanten regulatorischen Anforderungen wie DSGVO, EU AI Act und ISO/IECsowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität zur schnellen Umsetzung nutzerzentrierter MVPs
Erfahrung im Aufbau und Coaching interdisziplinärer Teams sowie im Change- und Stakeholder-Management auf verschiedenen Unternehmensebenen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen oder Japanisch sind von Vorteil

• Work-Life-Balance & Gesundheit
• Hybrides Arbeitsmodell mit 40 % Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke

Vergütung & Sozialleistungen
Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation
mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen, Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking
Kultur & Zusammenarbeit
Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen
Erlebe unsere Vielfalt und entdecke die Möglichkeiten!

• Katja Steinacher, bei HR verantwortlich für das Recruiting an den
• Standorten Frankfurt und Hattersheim, Telefon:

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Wünschenswerte Fähigkeiten

• Terraform
• Statistics
• Machine Learning

• Hattersheim am Main, Hesse, Germany

Berufserfahrung

• Data Engineer
• Fullstack
• Machine Learning

Sprachkenntnisse

• German