Administrateur(trice) systèmes I - Windows et LinuxHydro-Québec • Montreal, Québec, Canada

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Administrateur(trice) systèmes I - Windows et Linux

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Concours: Titre à l'interne*: Administrateur(trice) systèmes I - Windows et Linux (Assignation temporaire 24 mois) Statut: Temporaire Durée: 24 mois Adresse: 1001, Robert-Bourassa Ville: Montréal Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage : 15/02/2026 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché. Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde ! De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders. Salaire 65 901,68 $ à 109 836,48 $ Votre mission À titre d’administrateur/administratrice de systèmes votre rôle sera d’accompagner des équipes d’experts/expertes TI pour implémenter de nouvelles solutions technologiques. Vous collaborerez à mettre en place des nouvelles infrastructures dans le domaine des technologies numériques, plus précisément dans le domaine de la simulation et planification du réseau. Vos principales activités au quotidien À titre de responsable de l'exploitation, de l'entretien et de l'administration des serveurs du système ou des services pour lesquels il est attitré le titulaire doit : · Coordonner et réaliser l'entretien, la configuration et l'administration des logiciels en couche liés au système d'exploitation ainsi que des applications et/ou services nécessaires au bon fonctionnement de l'infrastructure Tl. Gérer l'évolution de la capacité de l'environnement (CPU, mémoire, disques, etc.) afin d'obtenir un rendement optimal. Contrôler la qualité des processus de sauvegarde et de récupération des données. Participer à l'analyse et à l'évaluation de l'impact de l'introduction de nouvelles technologies informatiques sur les équipements et l'infrastructure de base et élaborer les spécifications techniques requises. Coordonner, réaliser et contrôler le déploiement des changements TIC dans l'environnement d'exploitation et assurer la qualité des Interventions. Participer à l'élaboration et l'amélioration des processus de son domaine d'activités. · Rédiger, mettre en place et maintenir la documentation nécessaire à l'exploitation et à l'entretien de l'infrastructure Tl. Assurer le support technique et le dépannage requis Votre profil Exigences Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent. Posséder un minimum de 3 ans à 6 ans d’expérience en administration de systèmes (mise en place, la configuration et l’exploitation de systèmes d’information clients) dans un environnement de serveurs Windows et Linux. Compétences et connaissances reliées au poste Avoir une bonne connaissance des solutions de stockage ISILON et ECS. Avoir une bonne connaissance de l’écosystème de virtualisation VMware VCF (VMware Cloud Foundation) et ses sous-produits. Avoir une bonne connaissance des outils de gestion des secrets CyberArk et VENAFI. Avoir une bonne connaissance de la surveillance des ressources (CPU, RAM, Disques). Avoir une bonne connaissance des services DAAS/SAAS Citrix et de ses services connexes. Avoir démontré la capacité de travailler dans des projets en mode agile SAFe et d'utiliser des outils de suivi et collaboration (JIRA, Confluence et Teams). Avoir une connaissance des produits Dell VxRail et HPE Synergy ainsi que des pratiques de cybersécurité, télécom et firewall, un atout. Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante : Capacité d'adaptation Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction. Compétences essentielles à Hydro-Québec Travaille en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orienté vers les résultats S'engage dans l'évolution Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail Égalité des chances À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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