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- Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Über
Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.
"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.
Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.
Le poste de Cloud Manager est basé à Lyon au sein du groupe CEGID. Vous intégrez une équipe technique d’une trentaine de personnes composée d’architectes, experts infrastructure, observabilité et SecOps. Vous travaillez sous la responsabilité du SVP Cloud et êtes membre de la Cloud Leadership Team.
Votre objectif ?
Votre rôle consiste à définir, piloter, implémenter et opérer les plateformes d’hébergement Cloud, en assurant leur conformité aux meilleures pratiques de sécurité et de performance.
À ce titre, vous allez :
Piloter la stratégie cloud en alignant la vision cloud de l’entreprise avec les objectifs business.
Garantir un niveau de service et de disponibilité optimal des clouds publics et datacenters du groupe CEGID.
Concevoir, déployer et opérer des plateformes robustes, évolutives et sécurisées sur Azure, AWS et d’autres datacenters (OCI, OVH, Kyndryl, GTT).
Superviser les opérations quotidiennes en gérant les ressources, assurant la surveillance et optimisant les coûts des environnements cloud.
Publier des rapports sur la qualité de service et la disponibilité des plateformes cloud.
Encadrer, former et animer une équipe de 30 experts (architectes, ingénieurs cloud, administrateurs systèmes et réseaux, experts infrastructures, SecOPS).
Collaborer avec les équipes de développement et applications pour faciliter l’intégration des solutions cloud.
Gérer un budget d’environ 60M€ hors masse salariale et piloter le processus « Procure to Pay ».
Participer aux négociations contractuelles avec les fournisseurs externes et le département procurement.
Mettre en place des processus d’automatisation et d’orchestration pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
Assurer la conformité aux normes de sécurité, aux politiques internes et aux réglementations en vigueur.
Suivre les évolutions technologiques et recommander des améliorations continues.
Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en informatique, ingénierie ou domaine équivalent.
Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en management d’équipes techniques et en pilotage de projets complexes.
Vous possédez une solide expérience en gestion d’infrastructures IT (réseau, base de données, stockage, sécurité, Active Directory, observabilité) avec une forte orientation cloud et production.
Vous avez déjà géré des incidents et des situations de crise dans des environnements critiques.
Vous maîtrisez les environnements Microsoft Azure (gestion des ressources, Azure DevOps, Azure Security, etc.) et AWS.
Vous démontrez d’excellentes compétences en infrastructure, notamment en réseaux, sécurité, virtualisation et stockage.
Vous communiquez aisément en anglais (niveau B2 minimum) et savez adapter votre discours à la fois à des experts techniques et au top management.
Vous faites preuve d’un esprit analytique, de rigueur, d’anticipation, d’autonomie et de proactivité pour prendre des décisions stratégiques.
Vous animez, fédérez et développez des équipes pluridisciplinaires avec leadership et sens du partage.
Vous évoluez avec aisance dans un environnement agile, complexe et en constante évolution, en gérant efficacement les priorités.
Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre pragmatisme et votre appétence pour l’excellence opérationnelle.
Vous appréciez l’innovation, le fun et la recherche d’améliorations continues.
Vous détenez idéalement des certifications cloud (Azure et/ou AWS).
Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service Client qui feront la différence.
Notre engagement
Chez Cegid, la diversité de nos talents est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos compétences et de votre potentiel à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité.
Notre engagement repose sur trois piliers fondamentaux : l’égalité de genre, l’inclusion des personnes en situation de handicap et la représentation de l'ensemble des diversités. Si vous êtes en situation de handicap et avez besoin d'informations complémentaires, n'hésitez pas à contacter missionhandicap@cegid.com
Nos avantages
> Une rémunération transparente dès le recrutement
> 3 jours de présence flex sur site*
> Une carte Bimpli d'une valeur journalière de 10€ prise en charge à 60%
> Un plan d'épargne entreprise et une prime d’intéressement annuelle*
> Un remboursement à 75% des transports en commun / un forfait mobilité durable
> Une offre CSE complète : chèques vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels
> Des accords d’entreprise ambitieux pour accompagner à toutes les étapes de la vie*
> Une prime de cooptation de 1500 € brut*
> 3 jours de mécénat d'entreprise
* Non applicable aux stages
Wünschenswerte Fähigkeiten
- Azure
- AWS
- Database Management
- Active Directory
- Virtualization
- Automation
- Contract Negotiation
Berufserfahrung
- DevOps
- Systems Administrator
- Cloud Architect
Sprachkenntnisse
- French