Cluster Convention Sales Supervisor (m/w/d)

Kreativ, zukunftsorientiert und voller Elan - Arbeiten bei uns heißt, jeden Tag mit Begeisterung anzugehen und Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bist du dabei?
Werde Teil eines der innovativsten Hotelunternehmen Europas!

39+ aufregend, unterschiedliche Hotels warten auf Dich. Zu unserem Portfolio gehören Hotels der Marken Holiday Inn, Holiday Inn Express und Voco by IHG, Hampton by Hilton, Super 8 by Wyndham Worldwide, sowie unsere Eigenmarken Rilano Hotels & Resorts, Arthotel ANA und elaya in Deutschland, Österreich & der Schweiz.

Für den Aufbau unserer zentralen Convention Sales-Abteilung suchen wir motivierte Talente, die bereit sind, neue Standards zu setzen und unser Veranstaltungsmanagement auf ein neues Level zu heben.

Du hast die Chance, eine Abteilung mitzugestalten, deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und dich auf Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein motiviertes Team zu freuen, das dich unterstützt.

Anstellungsart: Vollzeit

• Sicherstellung, dass Angebote inhaltlich korrekt, vollständig und kundenindividuell aufbereitet sind
• Koordination und Abstimmung mit den angebundenen Hotels, insbesondere zu Verfügbarkeiten, Preisen und Leistungen
• Unterstützung der Hotels bei der Optimierung von Angebotsqualität und -prozessen
• Nachverfolgung offener Angebote sowie Unterstützung bei Vertragsabschlüssen
• Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Preisrichtlinien und Prozessvorgaben
• Erstellung von Auswertungen und Reports zu Angebotsvolumen, Conversion und Bearbeitungszeiten

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotelmanagement, Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• erste Erfahrungen in der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, idealerweise in der Hotellerie wünschenswert
• Versierter Umgang mit CRM- und Veranstaltungssoftware sowie MS Office-Anwendungen
• Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise, auch bei engen Zeitplänen
• Hohe Eigeninitiative und Motivation, Prozesse aktiv zu gestalten und zu optimieren
• Organisationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

Unsere Basics:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet I persönliche Entfaltung I langfristige Perspektive
• Schnelle Integration in ein engagiertes, motiviertes & dynamisches Team
• kurze Entscheidungswege I Open-Door-Policy in allen Ebenen
• gemeinsame Teamevents, wie Weihnachts-/Sommerfeste, Afterwork Drinks, uvm.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Regelmäßige Feedbackgespräche I individuelle Entwicklungspläne
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen

Unsere Extras:

• vergünstigte Übernachtungsraten in der gesamten GSH Gruppe
• unsere GSH Academy zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Wellpass-Sportprogramm
• Rabatte auf viele Produkte über „corporate benefits“

Dir fehlt etwas? Dann sag es uns! Wir sind offen und wollen Dir Deinen individuellen Vorteil ermöglichen.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Keine Sorge – nobody is perfect!
Für uns zählen vor allem Dein Charakter und die Frage, ob wir gut zueinander passen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung