Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit)

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome

• Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen vor Ort

• Eigenverantwortliche Abwicklung und Verwaltung von Personalprozessen, z. B. Ein- und Austritte, Versetzungen, Vertragsänderungen sowie allgemeine Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und sonstigen externen Stellen

• Verantwortung über die standortweite Zeitwirtschaft; sowohl in manuellen als auch in EDV-gestützten Zeitwirtschaftssystemen (PEP und CATS) einschließlich Schnittstellenbereinigung ins ERP-System
  
  
• Erstellung und Pflege von Personalstatistiken und Auswertungen für das Werk mit MS Excel, Powerpoint und Power BI
  
  

• Verantwortung für organisatorische Themen rund um Arbeitskleidung, Werksausweise sowie Sozialgebäude

• Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Abrechnungszentrum und anderen Schnittstellen im Unternehmen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder -sachbearbeitung

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

• Sicherer Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise PEP, CATS) und MS Office

• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke und Diskretion

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und pme Familienservice für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobTicket, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
• Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"

Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren

TITL1_DE

Wünschenswerte Fähigkeiten

• Powerpoint
• Administration
• Powerpoint
• Power BI
• ERP

• Ladenburg, Baden-Württemberg, Germany

Berufserfahrung

• HR

Sprachkenntnisse

• German