Responsable de la communication

Société Générale

Montreal, Québec, Canada

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Description du poste --> VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Contribuer aux activités de communication aux niveaux local et régional. Faire partie intégrante de l’équipe Communication SG Americas avec des responsabilités à l’échelle régionale, tout en dirigeant l’ensemble des activités de communication internes et externes pour Société Générale Canada, en travaillant directement avec les dirigeants de l’entreprise, ses unités commerciales et ses fonctions support. Développer des idées innovantes et les concrétiser. Créer du contenu percutant sur plusieurs canaux, incluant des messages écrits, des publications sur les réseaux sociaux, des vidéos, des visuels/graphismes et des présentations afin de renforcer l’engagement des collaborateurs. Identifier des opportunités pour que les messages internes aient également un impact externe via les réseaux sociaux (notamment LinkedIn), tant pour la plateforme SG Canada que pour les dirigeants de SG Canada. Déterminer les opportunités médiatiques, événementielles et de conférences sponsorisées, et collaborer avec la direction locale et l’équipe Communication SG Americas pour développer et mettre en œuvre ces initiatives. Piloter la création et la mise en œuvre de contenus afin de soutenir la stratégie et les messages exécutifs de SG Canada. Diriger la planification et l’exécution des communications internes/externes de niveau exécutif ainsi que des messages sur les réseaux sociaux pour le CEO de SG Canada et d’autres dirigeants clés. En collaboration avec l’équipe Communication SG Americas , définir les stratégies, les canaux et l’approche pour diffuser les messages aux employés de SG Canada de manière à les informer et les inspirer sans les submerger. Produire des supports de communication interne, incluant vidéos, articles, Q au niveau local, auprès du CEO de SG Canada. Autres tâches selon les besoins. ET SI C’ÉTAIT VOUS ? Compétences techniques : Maîtrise de Microsoft Suite, Adobe Creative Suite, outils/applications de réseaux sociaux, développement et montage vidéo, conception/édition de sites web basique et gestion de CMS. Souhaité / Atout : SharePoint Compétences : Esprit créatif Excellentes compétences rédactionnelles Solides compétences organisationnelles Excellentes aptitudes interpersonnelles Sens du détail Excellentes compétences en communication orale et écrite Esprit d’équipe avec capacité à interagir avec tous les niveaux du personnel et de la direction Capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets simultanément Capacité à travailler de manière autonome Qualifications : Expérience requise : 5+ années dans la communication, le marketing ou les relations publiques Souhaité / Atout : Expérience dans une banque d’investissement, une société de courtage ou une entreprise de services financiers Exigences académiques : Diplôme de baccalauréat Souhaité / Atout : Diplôme en communication, marketing, digital, journalisme ou relations publiques. MBA ou maîtrise dans ces disciplines est un atout. Langues (autres qu’anglais) : Bilingue français et anglais (obligatoire) Compétences linguistiques: L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis. Plus qu’un poste, un tremplin NOS AVANTAGES : CE QUE NOUS FAISONS DIFFÉREMMENT CHEZ SOCIÉTÉ GÉNÉRALE Offre de rémunération et d’avantages concurrentiels, y compris, mais sans s’y limiter : Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels Politique de soutien en matière de congé de maternité, de paternité, parental et d'adoption Comptes de dépenses de santé (2 $/an) et de dépenses personnelles (1 $/an) avec plus de 75 catégories de remboursement admissibles (santé, formation, électronique, etc.) Assistance médicale virtuelle entièrement parrainée et programme d'aide aux employés pour vous et votre famille immédiate Divers groupes de ressources pour les employés (GRE) avec lesquels communiquer, comme Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet, etc. Une culture de développement continu en encourageant nos collaborateurs à différents programmes de formation (plateforme de formation et de coaching en ligne comme Coursera, GoFluent, Pluralsight, First Finance, etc.) Pourquoi nous choisir ? Société Générale s’engage à offrir une expérience de recrutement inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre équipe de recrutement. NOTRE CULTURE: Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement. Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien /en/careers/get-know-culture/) D

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Sprachkenntnisse

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