Senior Recruiter

Voor ons enthousiaste recruitmentteam zijn wij op zoek naar een ervaren en ambitieuze recruiter met affiniteit voor de zorgsector. Jij wordt de innovatieve en creatieve specialist op het gebied van recruitment en groei voor onze zorgorganisatie. Heb jij ervaring met het ontwikkelen van recruitmentactiviteiten en het vinden van (zorg)professionals, dan gaan we graag met je in gesprek

Wat ga je doen?

Bloezem biedt ruimte voor ondernemerschap en creativiteit, wij willen de beste werkgever binnen de zorg zijn. Als senior recruiter ben je verantwoordelijk voor de optimalisatie en innovatie van recruitment activiteiten. Je bent een strategische en operationele sparringpartner voor managers en adviseert hen over de beste wervingsaanpak. Je begeleidt kandidaten gedurende het sollicitatieproces en zorgt voor een positieve candidate journey.

Verder houd je je bezig met:

• Ontwikkelen en coördineren van wervingsevenementen en bijdragen aan employer branding-initiatieven;

• Nauw samenwerken met Marketing & Communicatie, HR, en het MT;

• Strategisch adviseren m.b.t. recruitment richting directie en bestuur;

• Actief sourcen van kandidaten via diverse kanalen;

• Je vervult een coördinerende rol voor het recruitment team, bent aanspreekpunt en helpt het team op een hoger plan te komen;

Wat breng je mee?

Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen de zorgsector;

• Hbo werk en denkniveau

• Je bent 32 tot 36uur per week beschikbaar

• Creativiteit en ambitie om de organisatie te helpen groeien;

• Kennis van de actuele arbeidsmarkt en ervaring met verschillende wervingskanalen;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling;

• Ervaring in projectmatig werken;

• Affiniteit met de zorg en een flinke dosis humor

Wat bieden wij?

• Maandsalaris van max. €5.230,32 o.b.v. 36 uur (CAO VVT FWG 55).

• Hybride werken, deels vanuit huis en deels op ons hoofdkantoor in Woerden

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, goed pensioen en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, mobiele telefoon of fitnessabonnement.

• Alles wat nodig is om je werk te doen, zoals een mobiel en/of tablet.

Interesse? Laten we kennismaken

Eerst nog wat vragen over de functie van Senior recruiter bij Bloezem. Bel recruiter Esther op of mail naar (at)

Meer informatie over de functie, onze organisatie of verhalen van collega's? Kijk op

-

Vacature van Jobseeker (inloggen kan nodig zijn). Op Jobseeker kan je ook een gepersonaliseerd cv opstellen om jouw sollicitatie te versnellen.