Directeur sénior DevOps et services d’infrastructure/Sr Director, DevOps EngineeringGoTo • Ontario, Canada

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Directeur sénior DevOps et services d’infrastructure/Sr Director, DevOps Engineering

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Job Description Votre lieu de travail: N’importe où au Québec Le développement logiciel chez GoTo Nous sommes des pionniers de la technologie du travail à distance, qui créons des solutions puissantes et flexibles qui permettent à chacun de vivre sa vie au mieux, au travail et en dehors. Avec nous, vous aurez l’occasion d’ouvrir de nouvelles portes et de contribuer à redéfinir la façon dont l’humanité travaille. Pour nous, l’IA n’est pas qu’un mot à la mode, c’est un outil que nous utilisons pour apporter une valeur réelle et concrète à nos clients et à nos équipes. Nous nous concentrons sur la résolution de problèmes significatifs, et non sur l’ajout de fonctionnalités d’IA tape-à-l’œil. Ici, la croissance prend de nombreuses formes : vous pouvez diversifier vos compétences, relever de nouveaux défis, mener des initiatives et explorer des idées créatives. Rejoignez une équipe GoTo et jouez un rôle clé dans la transformation du lieu de travail pour des millions d’utilisateurs dans le monde entier. Votre travail fera vraiment une différence. Votre quotidien En tant que directeur sénior DevOps et services d’infrastructure, votre travail inclura les tâches suivantes : DevOps, infrastructure et stratégie infonuagique : Vous piloterez la stratégie infonuagique et DevOps de l’organisation, en veillant à la réussite de la mise en œuvre de solutions techniques complexes à l’échelle de plusieurs gammes de produits mondiales, tout en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires, juridiques, de confidentialité et financières. Innovation technique dans le domaine des DevOps : Vous favoriserez l’innovation et l’adoption de technologies alignées sur les objectifs de l’entreprise, en accordant une forte priorité à la création de valeur pour l’entreprise grâce à l’intégration de solutions propulsées par l’IA. Vous devrez suivre l’évolution des tendances et des avancées du secteur en matière de technologies infonuagiques et de DevOps, et promouvoir leur intégration au sein de l’organisation. Mentalité produit axée sur les données : Vous transmettrez aux développeurs logiciels DevOps ainsi qu’aux spécialistes en gestion de produits une culture de planification et de fourniture de produits axées sur les résultats et fondées sur des données. Gestion du rendement, conception organisationnelle et développement des talents : Vous favoriserez la croissance des directeurs et des gestionnaires séniors sous votre responsabilité, tout en soutenant indirectement le développement d’équipes de développement et d’opérations à haut rendement au sein de l’organisation. Vous orienterez les ressources vers les résultats à forte valeur et gérerez la conception organisationnelle afin d’assurer une excellence opérationnelle continue. Ce que nous cherchons En tant que directeur sénior DevOps et services d’infrastructure, vous devriez avoir un profil similaire au suivant : Au moins 12 ans d’expérience dans des domaines techniques, dont au moins 5 ans à des postes de haute direction Expérience directe aux commandes de la prestation de services autonomes et en plateformes intégrées pour les développeurs. Expérience de travail avec la gestion de produits et une mentalité axée sur le produit. Compétences en approvisionnement, gestion des coûts et prévision des coûts concernant les dépenses d’infonuagique et de maintenance logicielle gérées directement. Expérience en conception et déploiement de pratiques FinOps modernes au sein d’équipes de développement de produits de logiciel-service et dans des systèmes internes. Expérience avérée dans la réalisation de projets et de systèmes complexes, livrés par une main-d’œuvre répartie à l’échelle mondiale. Ce que nous offrons Chez GoTo, nous croyons qu’il est important de soutenir nos employés avec une gamme complète d’avantages conçus pour s’adapter à votre vie, au travail comme ailleurs. Voici seulement quelques-uns des avantages auxquels vous pouvez vous attendre en rejoignant notre équipe : Prestations de santé complètes, assurance vie et invalidité, programmes d’aide à la fertilité et à la constitution d’une famille; Congés et vacances payés généreux, congés pour bénévolat, journées de bien-être personnel trimestrielles et journées sans réunions; Programmes de remboursement des frais de scolarité et de lecture pour appuyer votre formation continue et votre développement professionnel; Programme de bien-être Thrive Global, programme confidentiel d’aide aux employés (PAE), encadrement individuel en matière de bien-être; Programmes pour les employés – dont des groupes de ressources pour les employés (GRE), le programme « GoTo s’implique » et notre programme de jumelage des dons de bienfaisance – permettant d’amplifier votre réseau social et les bienfaits de vos actions. Un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) pour vous aider à planifier votre avenir. Des programmes de remboursement des frais de gym pour favoriser votre bien-être physique. L’accès à des services de télémédecine pour un accès pratique aux soins de santé. Un programme de primes au rendement GoTo pour célébrer votre implication et vos contributions. Une allocation mensuelle de travail à distance pour couvrir les frais de votre bureau à domicile. *** Langue de travail pour les postes situés au Québec La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues, les partenaires et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français. * ** Autres exigences linguistiques La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec. Pour les postes en recherche et développement, il est également nécessaire de comprendre la documentation technique et scientifique de notre industrie disponible majoritairement en anglais. Chez GoTo, vous trouverez la flexibilité, les ressources et le soutien dont vous avez besoin pour vous épanouir au travail, à la maison et partout ailleurs. Vous travaillerez à la réalisation d’un objectif commun avec une équipe ouverte d’esprit et unie dont l’impact est plus grand que la somme de ses parties. Nous nous engageons à créer un espace inclusif pour tous, parce que nous savons que ces perspectives uniques font de nous une entreprise et une communauté plus forte. Joignez-vous à nous pour faire partie d’une entreprise qui investit dans votre avenir. Ensemble, nous serons authentiques , nous verrons grand , nous avancerons rapidement , nous grandirons continuellement et nous maintiendrons notre priorité client . -------------------------------------------------------------------------------------- Where you’ll work: anywhere in Quebec Engineering/Product at GoTo We’re trailblazers in remote work technology—building powerful, flexible solutions that empower everyone to live their best life, both at work and beyond. With us, you’ll have the opportunity to chart new paths and help redefine how the world works. For us, AI isn’t just a buzzword; it’s a tool we use to deliver real, practical value to our customers and teams. We focus on solving meaningful problems, not just adding features for the sake of using AI. Here, growth takes many forms: you can expand your skills, take on new challenges, lead initiatives, and explore creative ideas. Join a GoTo product team and play a key role in transforming the workplace for millions of users worldwide—your work will truly make a difference Your Day to Day As a Senior Director of DevOps and Infrastructure Services you would be working on : DevOps, Infrastructure, and Cloud Strategy – You will lead the organization's cloud and DevOps strategy, ensuring successful delivery of complex technical solutions across multiple global product lines while considering technical, regulatory, legal, privacy, and financial constraints. Technical Innovation in the DevOps Domain – You will drive innovation and adoption of technology aligned with business objectives, with a heavy focus on delivery of business value through the adoption of AI powered solutions. Keep pace with industry trends and advancements in cloud and DevOps technologies and lead their integration into the organization. Data Driven Product Mindset – You will imbue the DevOps engineers and product managers with a culture of data-based outcome-oriented product planning and delivery. Performance Management, Organization Design, and Talent Development – You will shepherd the growth of the directors and senior managers reporting to you while indirectly driving the development of high performing engineering and operations teams within the organization. You will direct resources towards high value outcomes while manage organizational design to ensure continued operational excellence. What We’re Looking For As a Senior Director of DevOps and Infrastructure Services, your background will look like 12 or more years of experience in technical fields with at least 5 years in senior leadership positions First-hand experience leading the delivery of stand-alone and integrated-platform services for engineers. Experience working with product management and operating with a product mindset. Competence with procurement, cost management, and cost forecasting of directly managed cloud and software maintenance costs. Experience designing and deploying modern FinOps practices across SaaS product engineering teams and internal systems. Proven track record with complex projects and systems delivered by a globally distributed workforce. What We Offer At GoTo, we believe in supporting our employees with a comprehensive range of benefits designed to fit your life—at work and beyond. Here are just some of the benefits and perks you can expect when you join our team: Comprehensive health benefits, life and disability insurance, and fertility and family-forming support programs Generous paid time off, paid holidays, volunteer time off, and quarterly self-care days and no meeting days Tuition and reading reimbursement programs to support your continuous learning and professional growth Thrive Global Wellness Program, confidential Employee Assistance Program (EAP), as well as One to One Wellness Coaching Employee programs—including Employee Resource Groups (ERGs), GoTo Gives, and our charitable matching program—to amplify your connection and impact. Registered Retirement Savings Plan (RRSP) to help you plan for your future Gym reimbursement programs to encourage your physical well-being Access to telemedicine services for convenient healthcare support GoTo performance bonus program to celebrate your impact and contributions Monthly remote work stipend to support your home office expenses *** Working language for positions in Quebec Knowledge of French is required for permanent positions in Quebec, to enable the incumbent to communicate as needed with colleagues, partners and suppliers in Quebec. French-language courses are offered to any incumbent of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French. *** Other language requirements Fluency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, customers and partners (or suppliers) who are mostly located outside Quebec. For positions in research and development, it is also necessary to understand the technical and scientific documentation of our industry, most of which is available in English. At GoTo, you’ll find the flexibility, resources, and support you need to thrive—at work, at home, and everywhere in between. You’ll work towards a shared goal with an open-minded, cohesive team that’s greater than the sum of its parts. We’re committed to creating an inclusive space for everyone, because we know unique perspectives make us a stronger company and community. Join us and be part of a company that invests in your future, where together we’ll Be Real , Think Big , Move Fast , Keep Growing , and stay Customer Obsessed . .

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