Conseiller-ère senior, offres de services

CIMA+

Laval, Québec, Canada

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Description du poste Nous recherchons un·e Conseiller·ère senior aux offres de services pour notre secteur Transport. Relevant de la directrice des offres des services et de la stratégie, vous piloterez des propositions stratégiques pour des projets en ouvrages d’art, en aéroportuaire, en ferroviaire, en transport collectif, en génie routier, etc. Vous produirez des offres conformes, percutantes et alignées aux besoins clients. Vous encadrerez l’équipe et améliorerez nos façons de faire à l’ère de l’IA et de l’automatisation. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux au Québec. L'équipe Transport de CIMA+ s'est bâti une réputation d'excellence dans le secteur du transport en menant des milliers de projets au cours des 30 dernières années. Nos ingénieurs-es talentueux-ses dirigent tout type de projet, quelles que soient sa complexité et son ampleur. L'équipe s'appuie sur un bassin d'expérience diversifiée qui comprend la planification, la conception, l'inspection, la gestion de la construction et la reconstruction d'infrastructures dans des environnements ruraux et urbains. Nous adoptons une approche globale des projets de transport qui minimise l'empreinte environnementale, favorise la croissance durable et soutient les communautés résilientes. Nos solutions innovantes intègrent tous les modes de transport, de sorte que les automobilistes, les piétons et les cyclistes coexistent en toute sécurité et se déplacent efficacement. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! Principales responsabilités Analyser les demandes des clients afin de bien comprendre la nature des projets et les critères d’évaluation. Préparer et participer activement aux rencontres de démarrage afin de cibler la stratégie gagnante avec nos experts techniques. Mettre en valeur l'expertise et les projets clés de nos ressources Coordonner la production des offres : contenu, ressources, échéancier et conformité. Rédiger et optimiser le contenu des propositions et documents requis. Produire et mettre à jour les documents connexes (fiches projets, brochures, présentations). Assurer la qualité finale : exactitude, cohérence, style et impact visuel. Diriger les rencontres de suivi et les bilans post-proposition Mentorer et accompagner l’équipe de conseillers aux offres pour l’amélioration continue des pratiques. Qualifications Études universitaires ou collégiale en ingénierie, en marketing, journalisme, communication, ou toute autre discipline pertinente Au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle dans une fonction aux responsabilités similaires : en réalisation de projet dans le domaine de l’ingénierie ou en élaboration d’offres de services (préférablement dans le domaine du génie-conseil) Expérience préalable en génie-conseil et/ou dans un environnement de services professionnels est un atout. La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes, notamment nos clients, nos partenaires et notre personnel intersectoriel au niveau national Excellente capacité rédactionnelle/ très bonnes aptitudes à réviser et corriger des textes. Utilisation avancée des outils de bureautique (suite Office 365) et des technologies de l’information dont SharePoint. Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons : Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes Pour plus d'informations contacter : Afifa Karah-Ali Informations complémentaires Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain. L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.). Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+ .

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