Agent∙e de projet

L'Administration de la Chambre des communes fournit aux députés et à leur personnel des services exceptionnels afin de soutenir la démocratie parlementaire. Elle doit sa réussite à son personnel qualifié et dévoué. Nous misons sur la diversité sous toutes ses formes et reconnaissons que chaque personne peut apporter une contribution précieuse et a la capacité de s'épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour y faire votre marque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître

Les Services numériques et Biens immobiliers de la Chambre des communes sont actuellement à la recherche d'une personne pour occuper le poste d'agent∙e de projet.

Ce processus de sélection et de recrutement est réservé aux employé·e·s du Services des biens immobiliers.

À titre d'agent·e de projet, vous participerez à la gestion, à la coordination et à la réalisation de projets de construction et de réaménagement de moyenne envergure dans le cadre de notre Programme Campus et Intégration et du portefeuille de projets qui vous sera attribué. Dans ce rôle, vous superviserez l'ensemble du cycle de vie des projets, de la planification initiale à la clôture, en veillant au respect des échéanciers et des budgets, ce qui comprend, dans certains cas, la résolution de problèmes et la gestion des risques.

Agissant comme principal point de contact entre les équipes internes multidisciplinaires, Services publics et Approvisionnement Canada et les entrepreneurs privés, et sous la supervision du gestionnaire principal de programme, vous pourriez être appelé·e à diriger une équipe d'expert·e·s en architecture, en ingénierie, en sécurité et en TI afin d'assurer la bonne exécution des projets. Vous serez également appelé·e à surveiller les activités de construction et à rencontrer les parties prenantes sur les chantiers.

Votre capacité à coordonner divers intervenant·e·s, à prendre des décisions rapides sera essentielle pour faire progresser les projets. Grâce à d'excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes, vous tiendrez les client·e·s et les parties prenantes informé·e·s tout en réglant efficacement les défis qui se présenteront.

Études

• Diplôme d'études postsecondaires dans un domaine connexe OU combinaison acceptable d'études, de formation et d'expérience pertinentes.

Expériences

• Expérience dans le domaine de la gestion de projets, y compris la planification et la gestion des risques en architecture, en génie ou en construction;
• Expérience en collaboration avec des spécialistes des domaines de l'architecture, du génie, de la sécurité, de la construction ou de l'approvisionnement;
• Expérience en gestion et en coordination de plusieurs sous-projets de construction ou de rénovation de moyenne ou grande envergure dans le cadre d'un programme;
• Expérience en soutien à des gestionnaires de projets et à des gestionnaires principaux de programme dans l'exécution de projets pendant leur cycle de vie;
• Expérience en collaboration avec des équipes et des intervenants diversifiés pour favoriser la réussite de projets en démontrant de solides compétences en communication, en coordination et en résolution de problèmes.

Atouts

• Connaissance des projets de préservation et de rénovation du patrimoine historique ;
• Solide compétence en analyse et en résolution de problèmes;
• Excellentes capacités de communication et de présentation;
• Capacité de collaborer avec des équipes diversifiées;
• Connaissance des méthodes de construction durables et vertes;
• Grand souci du détail et excellent sens de l'organisation;
• Solides compétences en coordination de projets;
• Connaissance des processus d'aménagement intérieur et de construction;
• Gestion des fournisseurs et des entrepreneurs (projets d'immobilisation);
• Aptitude pour faire visiter des chantiers, déceler les problèmes et faire respecter les normes.
• Capacité de produire des résumés de projets, des rapports d'étape, des notes de réunion et des documents de clôture de projets clairs.

Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif grâce à un processus de recrutement et de sélection exempt d'obstacles. Si vous avez une demande d'adaptation ou si vous avez besoin de matériel dans un format accessible ou de soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec les Services de recrutement et de sélection à l'adresse (email protected).

À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde requis pour la compréhension de l'écrit, l'expression écrite et l'interaction orale. Le profil pour ce poste est BBC. La candidature de personnes ayant d'autres profils linguistiques pourrait être prise en compte.

Nous vous invitons à conserver une copie de la présente offre d'emploi. Après la date limite, il ne sera plus possible de consulter ces documents.

Les candidatures des personnes qui possèdent les qualifications exigées pourraient être prises en considération pour de futurs postes vacants ou pour d'autres fonctions similaires et/ou connexes, pour une durée indéterminée et/ou déterminée.

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Pour en savoir plus sur notre processus d'embauche, consultez la page Processus d'éligibilité et de sélection des employés.