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Universität Paderborn
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Mitarbeiter*innen (w/m/d) im Aufgabenfeld Start-Up-Gründungscoaching

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    Paderborn, North Rhine-Westphalia, Germany
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Über

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Am Center für Transfer durch Existenzgründung an der Universität Paderborn (TECUP) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter*innen (w/m/d) im Aufgabenfeld Start-Up-Gründungscoaching
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit.
  • Evidenzbasierte Auswahl und Identifizierung potenzieller Gründer*innenteams
  • Eigenverantwortliche methodengestützte Analyse der individuellen Coachingbedarfe von Gründer*innenteams
  • Konzeptionell-basierte Entwicklung von individuellen Coachingplänen
  • Evidenzbasierte Entwicklung und eigenverantwortliche Durchführung von Qualifizierungsformaten, insbesondere in den Bereichen Entrepreneurship
  • Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Trainingsangeboten für Gründer*innen, insbesondere in den Bereichen „Lean Start-up“, „Gründungskultur und Teamerfolg“ „Wettbewerbsanalyse und Markteintrittsstrategien“ sowie Pitches
  • Eigenständige konzeptionelle und evidenzbasierte Unterstützung der Gründer*innen bei der Fördermittelbeantragung sowie dem Fundraising

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Studienschwerpunkt Wirtschaftswissenschaften
  • Mehrjährige Erfahrungen im Coaching von Hochschulausgründungen
  • Belastbare Kenntnisse der Start-up-Förderlandschaft (EXIST, Gründerstipendium NRW etc.)
  • Begeisterung für die Arbeit mit Start-up-Unternehmen
  • Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit, sowohl im Team wie selbstorganisiert zu arbeiten

  • Spannende Tätigkeit im Arbeitsfeld universitären Gründungsmanagement
  • Kreative Arbeitsumgebung (garage33/Startup Campus OWL)
  • Arbeit in einem dynamischen Team
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
  • Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
  • Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
  • Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL

TITL1_DE

Wünschenswerte Fähigkeiten

  • Coaching
  • Entrepreneurship
  • Fundraising
  • Paderborn, North Rhine-Westphalia, Germany

Berufserfahrung

  • Business Developer / Sales Development Representative

Sprachkenntnisse

  • German
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