Referent (m/w/d) Personalbetreuung

Deine Chance bei uns – Werde Teil unseres Teams!

Du möchtest Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Rente aktiv begleiten und hast ein starkes Interesse an einer ganzheitlichen Personalbetreuung? Bei uns hast du die Möglichkeit, die Mitarbeiterbindung und -betreuung maßgeblich zu fördern!

Als Referent (m/w/d) Personalbetreuung übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben und bist der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Von der Personalauswahl bis hin zum Austritt begleitest du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und stärkst damit die Zusammenarbeit und die positive Unternehmenskultur.

Gestalte mit uns die Personalprozesse von morgen – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

• Personalauswahl: In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften bereitest du Entscheidungen zur Personalauswahl vor und trägst so zur erfolgreichen Rekrutierung bei
• Laufende Personalbetreuung: Du betreust unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag bis zum Austritt und stehst ihnen bei allen personalrelevanten Fragen zur Seite
• Personalbeschlüsse: Du bereitest Personalbeschlüsse vor und sorgst für die notwendige Dokumentation
• Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende: Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Anliegen rund um Personalfragen – kompetent und lösungsorientiert
• Onboarding: Du begleitest den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitenden und sorgst für einen reibungslosen Start in unserer Sparkasse

Dein Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt in den o.g. Bereichen
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -administration
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverwaltung
• Erste Kenntnisse im Bereich Tarifrecht für den öffentlichen Dienst (TVöD) sind wünschenswert
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Empathie und eine lösungsorientierte Denkweise
• Eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus
• Ein sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook etc.) und gängiger Personalsoftware wird vorausgesetzt

Was wir Dir bieten:

• Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und zahlreiche Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• 32+ Tage Urlaub und Sonderurlaub an den Feiertagen (24.12. & 31.12. frei)
• Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
• Private Zusatzkrankenversicherung
• Ein offenes, wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Sonderkonditionen
• Ein kostenloses RMV-Jobticket inkl. Mitnahmeregelung für Familie & Freunde
• Job-Rad-Angebot
• Die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt von morgen mitzugestalten

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.

Bitte sende uns Deine Unterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

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Berufserfahrung

• HR

Sprachkenntnisse

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