Directeur d'équipe de gestion

L'objectif principal est de créer un environnement de travail propice à la croissance et au développement des talents.
Vous êtes responsable de la gestion quotidienne du service, y compris l'allocation des ressources humaines, financières et matérielles. Vous assurez également la mise en œuvre des stratégies opérationnelles définies par l'équipe de direction.

Au-delà de votre rôle fonctionnel, vous devez être capable de communiquer efficacement avec les collègues et les membres de l'équipe pour garantir la coordination et la collaboration.

Les compétences requises incluent :
- Capacité à gérer les priorités et les tâches complexes
- Aptitude à prendre des décisions éclairées
- Compétence en communication interpersonnelle et en leadership
- Connaissance approfondie des processus opérationnels et des procédures internes

En outre, nous offrons une gamme de avantages, notamment :
- Un budget personnel dédié pour soutenir vos activités professionnelles et personnelles
- Une politique de formation continue pour favoriser le développement de vos compétences
- Des opportunités de progression professionnelle dans notre groupe diversifié

Nous sommes partisans de l’équilibre vie privée-vie professionnelle. Nous mettons donc en place différents plans pour aider nos employés à concilier leur travail et leur vie personnelle.

Pour postuler, envoyez votre CV et un texte de motivation à (adresse e-mail).

• Mâcon, Bourgogne-Franche-Comté, France

Sprachkenntnisse

• French