IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Sicherheit

Wir suchen einen erfahrenen IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Sicherheit, der unser Team verstärkt und uns dabei hilft, unsere IT-Infrastruktur sicher und zuverlässig zu betreiben.

Wir sind ein leistungsstarker und in der Region verwurzelter Arbeitgeber mit nachhaltigem Engagement für die Gesellschaft in unserem Geschäftsgebiet.

Wir bieten Ihnen neben familienfreundlichen Arbeitsbedingungen umfangreiche Sozialleistungen, wie z.B.

• ein attraktives Gehalt auf Grundlage des TVöD
• eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung
• Arbeiten auch im Home-Office
• Bedarfsorientierte Weiterbildungen
• Angebot zur Nutzung von JobTicket® und JobRad®
• Betriebssportgemeinschaft
• Betriebsrestaurant

…. und viele mehr!

Ihre Aufgaben:

• Planung, Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken
• Überwachung und Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen
• Durchführung von Schwachstellenanalysen
• Erstellung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Sicherstellung der Einhaltung der Informationssicherheits-Standards
• Umsetzung Incident-, Problem-, Configuration-, Change- und Releasemanagement in einer Client-Server-Infrastruktur und Erstellung und Aktualisierung der zugehörigen Dokumentation
• Mitarbeit in Projekten
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern

Ihr Qualifikationsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation als IT-Administrator
• Fundiertes IT-Basiswissen – im Bankenumfeld wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Client-Server- und Netzwerk-Architektur
• Kenntnisse der gängigen Sicherheitsstandards in der IT – idealerweise im Bankenumfeld
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeit
• Analytisches Denken
• Strukturierte Vorgehensweise

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrem Gehaltswunsch.

Bei Rückfragen sind Ihre Ansprechpartner Michael Landen (0261/393-71941) und Ulrike Schlotter-Weber (0261/393-73110) gerne telefonisch für Sie erreichbar.