Senior Brand Manager Growth Platforms

SENIOR BRAND MANAGER, GROWTH PLATFORMS
Avignon
Poste : EMEA Senior Brand Manager Growth Platforms
Lieu : Avignon, France

Salaire : Compétitif + avantages

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Sous la responsabilité de la Directrice Senior Growth Plateforms & Commercialisation EMEA, vous serez le leader de notre pipeline de produits d’aide aux desserts sur un horizon de 3 ans, en mettant un accent particulier sur notre marque emblématique Vahiné en France. Vous identifierez des opportunités de croissance, développerez et collaborerez avec des équipes transversales telles que les équipes marketing locales et globales, la commercialisation, les analyses et les insights, les communications digitales et e-commerce, le design graphique, la R&D et le chef pâtissier, ainsi que des agences externes si nécessaire, pour livrer des innovations gagnantes et évolutives, tout en stimulant les ventes, les parts de marché et la rentabilité de McCormick.

Insights & Analyses :

• Analyse commerciale continue pour surveiller la performance des catégories et des nouveaux produits à travers la région EMEA, avec un focus spécifique sur la France.
• Recherche continue sur les tendances consommateurs ; vous serez l’expert en insights consommateurs pour vos domaines de spécialisation.
• En collaboration étroite avec notre équipe Insights & Analyses, vous transformerez les données et les recherches en insights, puis ces insights en actions, pour identifier des opportunités d’innovation dans la catégorie.
• Soutenir les évaluations post-lancement des nouveaux produits avec des insights exploitables et intégrer les enseignements dans les plans futurs.
• Élaborer et présenter régulièrement des présentations commerciales aux parties prenantes clés et aux dirigeants.

Stratégie & Plans :

• Diriger le développement et l’affinement continu de la stratégie d’innovation pour la catégorie EMEA sur 1 à 3 ans, en l’utilisant pour façonner le pipeline de produits et le plan d’activation, tout en contribuant aux plans de marque régionaux annuels EMEA.
• Piloter le développement et la livraison de l'innovation à travers toutes les étapes, en obtenant l’alignement continu des parties prenantes, tout en collaborant avec des fonctions clés, de l’idéation à l’exécution et à la mise sur le marché.
• Contribuer à la préparation des mises à jour trimestrielles de l’innovation mondiale pour les équipes de direction.
• Soutenir notre feuille de route en matière de durabilité pour atteindre 100 % de nos produits réutilisables, recyclables ou réutilisables d’ici 2025.

Commercial :

• Agir en véritable partenaire des équipes marketing locales, en mettant particulièrement l’accent sur Vahiné en France.
• Responsable de la livraison des objectifs d’innovation convenus avec responsabilité P&L.
• Contribuer à la gestion du cycle de vie des produits, en améliorant l'efficacité par la simplification.
• Collaborer étroitement avec la gestion des catégories, les ventes et les représentants omnicanaux à travers les marchés pour définir les meilleures stratégies de canal.

COMPETENCES :

• Expérience réussie avérée dans une innovation FMCG et la construction de marques à un niveau de Chef de Marque Senior.
• Axé sur les données et analytique, vous excellez à travailler avec des outils comme Nielsen, Kantar et Google Trends pour effectuer des analyses et transformer les insights en actions.
• Solide compréhension commerciale.
• Centré sur le consommateur – vous placez naturellement le consommateur au cœur de toutes vos actions et excellez à extraire des insights des recherches de marché et des données de tendances, à l’aise avec une variété de méthodologies de recherche et de nombreuses agences.
• Approche omnicanale et excellence dans le développement, l’exécution et la gestion de portefeuille de nouveaux produits, influençant et collaborant pour stimuler ce qui est nécessaire à la croissance contre une vision claire de la catégorie.
• Forte appropriation des affaires – vous agissez comme un propriétaire d’entreprise et aimez-vous impliquer pleinement dans la construction et la direction de la croissance.
• Expérience solide en gestion de projet, capable de gérer plusieurs projets et de prioriser efficacement.
• Esprit d’équipe inter-fonctionnel – en établissant de solides relations à travers les départements au sein de l’EMEA, vous entraînez naturellement tout le monde avec vous et travaillez en équipe vers un objectif commun.
• Esprit positif et dynamique – vous apportez beaucoup d’énergie et d’enthousiasme à la croissance de votre plateforme.
• Mentalité entrepreneuriale – en agissant comme un propriétaire, vous identifiez de nouveaux défis et les abordez de manière innovante et créative.
• Maîtrise de l'anglais et du français.

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