Responsable du pôle animation, communication et programmation culturelle

Responsable du pôle animation, communication et programmation culturelle

Description de l'entreprise/de l'organisme
Association loi 1901, La Maison des Jeunes et de la Culture de Colombes a fêté ses 70 ans et compte plus de 2300 adhérents fidèles. Située au cœur du centre-ville de Colombes, la MJC accueille ses publics dans un vaste lieu, doté de nombreux espaces spécialisés. Un grand choix d’activités artistiques et sportives amateurs est proposé aux adhérents, enfants, ados et adultes, grâce au concours d’une cinquantaine de professeurs qualifiés et talentueux.
La programmation culturelle propose des évènements et des spectacles vivants tout au long de l’année.
Le budget annuel de la MJC est de +/- 1,2 M€.
Aux côtés de l’équipe de professeurs, l’équipe permanente, composée de 11 personnes, s’articule autour des fonctions programmation, animation, régie, communication, assistance administrative et financière, accueil et gardiennage.

Description du poste
Sous la responsabilité du directeur de l’association, le/la responsable du pôle animation, de la communication et de la programmation culturelle est chargé(e), dans le cadre des orientations définies par les instances de l’association de :

1. La coordination des activités artistiques et sportives :
   - Organisation, planification et suivi du projet pédagogique des activités annuelles et des stages
   - Suivi des inscriptions et de la fréquentation des activités
   - Coordonner l’équipe d’animation : recrutement, évaluation et gestion d’un vivier de candidats
   - Suivi administratif (établissement des contrats, avenants et conventions) et logistique des activités
   - Organiser et gérer les plannings des activités et des salles
   - Suivi et analyse des activités, suggérer et mise en place d’axes d’évolution et de développement, assurer une veille concurrentielle (activités/prix)
   - Veiller à la bonne utilisation des locaux et contrôler l’application des règles et des normes de sécurité des biens et des personnes en lien avec la régisseuse générale
   - Participation à l’élaboration des rapports d’activité, bilans et diagnostics ainsi que des budgets prévisionnels
   - Initier, concevoir et accompagner des projets fédérateurs inter activités et/ou avec les partenaires, associations locales
   - Instruire les demandes de subventions en lien avec la direction
   - Par délégation de la Direction, Représenter la MJC auprès des institutions et au sein des commissions scolaires de la Ville
   - Gestion des relations avec les adhérents et garantir leur satisfaction
2. La programmation culturelle :
   - Programmation et gestion des projets /événements spécifiques aux différentes activités (portes ouvertes, expositions, spectacles de fin de saison)
   - Organisation et planification des interventions pédagogiques en milieu scolaire / actions dans le cadre du projet d’Education Artistique et Culturelle de la ville de Colombes
   - Concevoir et mettre en œuvre des projets d’actions et de médiations culturelles en lien avec les activités (spectacles, cinéma, expositions)
3. La communication :
   - Organisation, mise en œuvre et suivi de la stratégie de communication print et digitale (brochure annuelle, flyers, affiches, site internet, lettre d’information, réseaux sociaux, …).
   - Rédaction de contenus pour les différents supports de communication
   - Veiller à la promotion des activités et des spectacles en interne et à l’externe (affichage, réseau de diffusion, relation presse, ville de Colombes…).
   - Gestion des partenariats existants et recherche de nouveaux partenariats de communication
   - Coordination et animation des réseaux sociaux.
   - Prendre en charge les relations presse
   - Développer la relation avec les adhérents (valorisation des productions, communication sur la vie de l’association, implication des adhérents)

Description du profil recherché
• Rigueur, autonomie, créativité, capacités d’organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle
• Connaissance des problématiques urbaines et sociales et du développement des territoires par la culture (actions sociales et associatives).
• Esprit d’analyse et de synthèse, d’initiative et qualités
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs multiples (équipe permanente, animateurs/techniciens, adhérents, bénévoles, artistes, partenaires...) et à animer des réunions
• Maîtrise de l’environnement web, des réseaux sociaux et des outils bureautiques

Description de l'expérience recherchée
• Formation type bac+3/5 gestion de projets culturels ou médiation culturelle,
• Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Date de prise de fonction
Le 3 février 2025

Date limite de candidature
12 décembre 2024

Rémunération envisagée
36 000 € brut annuel, soit 2769 € brut/mois sur 13 mois

Lieu
Colombes (92)

Adresse postale du recruteur
96/98, Rue Saint-Denis, 92700 Colombes
Candidature (CV + LM) à envoyer par email en cliquant directement sur "Postulez" à l'attention de M. le Directeur

Site web de l'entreprise/de l'organisme
https://www.mjctheatre.com/

Informations complémentaires / renseignements
• Type de contrat : CDI à temps plein / statut cadre forfait jour - Convention collective ECLAT
• Mutuelle d’entreprise MGEN (prise en charge 50%)
• Remboursement de 50% du Pass Navigo

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