Technicien ou Technicienne électrique

Le rôle du Technicien ou Technicienne Électrique
Préparer et effectuer les travaux d’entretien électrique sur les équipements de production et/ou du bâtiment;
Diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes électriques, électroniques et d’automatisation;
Établir les priorités d’intervention en collaboration avec les membres de l’équipe ressource;
Soutenir les équipes de production dans l’identification des causes d’un problème électrique ou de contrôle;
Participer aux maintenances préventives et correctives sur les machines / équipements;
Apporter son expertise technique aux autres membres de l’équipe
Collaborer à l’amélioration de la fiabilité, de la sécurité et des performances des équipements;
Assurer efficacement le service sur appel selon le calendrier établi;
Maintenir à jour la documentation électrique, les schémas, les données dans le logiciel de maintenance et les listes d’actions préventives;
Rédiger ou mettre à jour des procédures techniques (démarrage, dépannage, consignation, etc.);
Participer activement à la mise en place de nouvelles pratiques de maintenance préventive;
Effectuer les analyses de risques (QRP) liées aux interventions électriques.
Exigences techniques
Maîtrise des concepts électriques industriels (courants faibles et forts, moteurs, capteurs, relais, etc.);
Connaissance des automates programmables (PLC) et des systèmes de contrôle;
Capacité à lire et interpréter des plans électriques, schémas et diagrammes;
Expérience en « troubleshooting » électrique basé sur les faits et la cause première;
Connaissance des normes électriques en vigueur;
Maîtrise du pilier Maintenance Planifiée de TPM, Planification et horaire des maintenances (P&S);
Maîtrise du pilier Maintenance Autonome de TPM (transfert de connaissances vers la production);
Connaissance en mécanique ou pneumatique (un atout).
Exigences générales
Habiletés dans les communications interpersonnelles;
Haut niveau d’autonomie et d’initiative;
Capacité à saisir les opportunités et à proposer des améliorations;
Habiletés en gestion (organisation, structure du travail, ordonnancement des activités);
Rigueur, diligence et volonté de réussir;
Excellentes méthodes d’analyse et facilité à résoudre des problèmes techniques;
Respect des standards d’exécution (HMEX);
Connaissance des logiciels de la suite MS Office;
Capacité à vulgariser des concepts techniques par écrit (manuels, procédures, etc.);
Sens développé de la sécurité en milieu de travail (BOS);
Maîtrise de l’anglais (atout).
Aptitudes recherchées
Haut niveau de résistance au stress;
Ouverture d’esprit;
Capacité à travailler en équipe,
Formation académique
DEP ou DEC en électricité industrielle, électromécanique, instrumentation et contrôle, ou toute autre formation jugée pertinente.
Expérience
Cinq années d’expérience en maintenance électrique d’équipements de production ou toute autre expérience jugée pertinente;
Expérience en gestion de processus administratif (un atout);
Expérience comme responsable d’équipe (un atout).
Salaire
Salaire à partir de
32,44
/h à 40,32 /h
Ce que nous pouvons accomplir ensemble
Chez Essity, nous pensons que chaque carrière est aussi unique que la personne et permet aux collaborateurs de réaliser leur plein potentiel dans une culture engagée, animée par un objectif fort.
Environnement de travail collaboratif et attentif aux autres | Environnement responsabilisant | Sens du travail | Travailler avec un objectif fort | Développement personnel et des compétences | Santé et sécurité | Responsabilité sociale | Innovation.