Sachbearbeiter Einkauf und Produktmanagement (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Welt der Verpackungs­lösungen!
Sie sind ein Organisationstalent, haben ein gutes Gespür für Produkte und behalten gerne den Über­blick? Dann passen Sie perfekt zu uns!

Als 100-jährige Unternehmens­gruppe sind wir heute als Handels­haus in mehreren Segmenten erfolg­reich: In unserem Segment der Trans­port­verpackung und Entwicklung von Verpackungs­lösungen – unserer PRODINGER-Verpackung – sind wir deutschland­weit der größte Fach­groß­händler. Parallel bauen wir mit unserem Online-Handel ein neues Standbein auf. Seit 2024 ist Lorentzen & Sievers, einer der führenden Anbieter von Obst- und Gemüse­verpackungen, Teil unserer Unter­nehmens­familie.

Über 580 Mitarbeitende – davon 60 Auszu­bildende – bilden eine starke Ge­mein­schaft. Werden auch Sie Teil unserer Er­folgs­ge­schichte und ge­stal­ten Sie mit uns die Zukunft! #chancennutzen

• Ansprechpartner und Unterstützer für Kunden­manager sowie Kunden­betreuer bei der Produkt­auswahl bzw. Angebots­erstellung
• Beschaffung und Einkauf: Artikel­anlage, Lieferanten­auswahl, Angebots­anfragen, Preis­verhand­lungen und Sonder­bestellungen
• Produktdatenmanagement: Pflege wichtiger Artikel­daten wie Maße, Gewichte, Serien­nummern oder Zoll­tarifnummern
• Lösungsfinder bei Lieferproblemen und Schnitt­stelle zwischen Vertrieb, Produkt­management und Lieferanten
• Bearbeitung von Reklamationen, Unter­stützung bei Aus­schreibungen und Mitarbeit bei internen Workflows

• Erste Berufserfahrung im Einkauf, Produkt­manage­ment oder in der Sach­bearbeitung von Vorteil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industrie­kauf­mann / -frau, Groß- und Außen­handels­kauf­mann / -frau oder vergleichbar
• Organisationstalent mit einer struk­turierten und zuver­lässigen Arbeits­weise
• Kommunikationsstärke – sowohl intern im Team als auch im Kontakt mit Lieferanten oder dem Vertrieb
• Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Preise bzw. Konditionen
• Teamfähigkeit sowie die Bereit­schaft, Verant­wortung zu übernehmen
• Lösungsorientiertes Denken – besonders bei Liefer­problemen oder Sonder­anfragen

Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc.

Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten.

Hands-on-Aktionstag: Alle Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben.

Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!

Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte.

Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive.

i-gb Card: Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellness­angeboten – von uns bezuschusst.

JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite.

Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten.

Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attrak­tive Mitarbeiter­rabatte für aus­gewählte Marken – denn Ihren Geld­beutel zu schonen, ist uns eine Herzens­angelegen­heit!

Moderne Arbeits­platz­aus­stattung: Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial aus­zu­schöpfen! Komfortable Stühle sowie höhen­ver­stellbare Schreib­tische für ein gesundes Arbeits­umfeld.

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