Supply Chain Manager (m/w/d)

Wir machen die Energiewende sicher und umsetzbar für alle! EMH ist ein innovatives, fest etabliertes, mittelständisches Unternehmen, welches eine führende Rolle im Bereich der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von vernetzten Energieerfassungssystemen einnimmt. Unsere smarten Produkte sind zentraler digitaler Baustein für die Realisierung einer klimaneutralen, bezahlbaren, sicheren und gerechten Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Einkaufs suchen wir ab sofort für unseren Standort Gallin (bei Hamburg) einen:

Supply Chain Manager (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche)

• Planung und Implementierung von Maßnahmen zur Gewährleistung unserer hohen Lieferfähigkeit
• Analyse und Optimierung unserer Logistikprozesse in Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten
• Erstellung von materialgruppenspezifischen Logistikkonzepten zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Aktive Steuerung der Supply Chain von Lieferanten zur EMH metering inkl. Verhandlung von Logistikvereinbarungen, Platzierung von Rahmenvereinbarungen sowie Abstimmung von Forecasts in Zusammenarbeit mit dem operativen Einkauf
• Sicherstellung und Umsetzung der vereinbarten Logistiksysteme mit unseren Lieferanten
• Mitarbeit bei der Auswahl von Lieferanten und Optimierung des bestehenden Portfolios
• Kennzahlenerhebung und Aufbereitung des Reportings

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit einer Spezialisierung im Supply Chain Management / in der Logistik
• mindestens 3-jährige Berufserfahrung, Berufseinsteiger mit ausgeprägtem betriebswirtschaftlichen Verständnis und ersten Berührungspunkten zum Supply Chain Management sind ausdrücklich willkommen
• gute Kenntnisse im Bereich der Material- und Bauteilkunde
• Erfahrungen in der Preis- und Einkaufsverhandlung
• Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ERP-Programmen (vorzugsweise ERP Comarch)
• kommunikative Persönlichkeit mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen

• Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
• Ein attraktives Vergütungspaket
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchiestufen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Eine Mitarbeiterkantine mit bezuschusstem Essen sowie freie Getränke