Personalcontroller (m/w/d)

Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Controllingteams einen Personalcontroller (m/w/d) im Unternehmensbereich Corporate Management an unserem Hauptstandort in Münster.

• Du organisierst die Personalkapazitäts- und -aufwandsplanung sowie die regelmäßigen Forecasts und arbeitest dabei eng mit der Abteilung HR, den operativen Business Units und der Geschäftsführung zusammen
• Du bist verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung der personalrelevanten KPIs und deren Analyse
• Du stellst die Integration der Daten des Personalcontrollings in die internen Unternehmensrechnungen und -steuerungssysteme (z.B. Wertbeitragsrechnung) sicher
• Du wirkst darüber hinaus als wichtiger Teil des Controlling-Teams bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und übernimmst perspektivisch mehr Controlling-Verantwortung über das Personalcontrolling hinaus
• Du treibst die Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Reporting-Tools im Team voran

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du hast bereits einschlägige, mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Controlling gesammelt – idealerweise im Personalbereich
• Dich begeistern personalwirtschaftliche Themen und die Arbeit mit HR-Kennzahlen
• Du gehst mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sicher um und verfügst über ERP-Erfahrung sowie Kenntnisse im Umgang mit Business-Intelligence-Systemen (gerne Power BI)
• Mit deiner Zahlenaffinität sowie einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise überzeugst du – ergänzt durch Teamgeist, Eigeninitiative und einen klaren Fokus auf Ergebnisse

• Professionelles Onboarding mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen durch Fachlaufbahn und Fachkarriere oder Englischkurse
• Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase
• Möglichkeit einer berufsbegleitenden Weiterbildung
• Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance
• Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, …)
• Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z.B. Billard und Kicker)

Und vieles, vieles mehr …