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Chauffeur classe 1 (H/F)Groupe MorneauCanada

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Chauffeur classe 1 (H/F)

Groupe Morneau
  • CA
    Canada
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Über

Chauffeur classe 1 (H/F)


Localisation: BAIE-COMEAU
Catégorie d'emploi: Conduite

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un r ô le essentiel dans le quotidien de nombreux qu é b é cois tout en recevant une r é mun é ration variée   selon diverses primes   : piner, dépiner, inspection, train et plus ,  mais  aussi au km  (jusqu’à 0,4053  du km, salaire incluant la prime cote nord de 0,0369$ du km, salaire équivalent à 32,37$/H)  dès le départ, avec une révision salariale annuelle.

Nous recherchons une personne pour faire des allers-retours vers la Ville de Québec, sur un horaire de 4 jours par semaine, lundi au jeudi départs 17h.

Rejoindre l ’ é quipe de NICOLAS THERRIEN - Superviseur des opérations , c ’ est b é n é ficier Quart de soir du lundi au jeudi départs à 17h    et d ’ un quotidien rempli de t â ches stimulantes :

  • Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie
  • Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque
  • Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise
  • Effectuer la livraison de marchandises vers diverses destinations et clients
  • Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »
  • Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable
  • Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérations
  • Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
  • Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect
  • Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite
  • Assurer l’entretien du véhicule  
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

  •  Horaire de 4 jours par semaine
  • 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
  • Dépôt direct du salaire chaque semaine
  • Programme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL)
  • Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
  • 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
  • Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
  • Flotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretien
  • Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
  • Avoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service)
  • Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
  • Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail
  • Un bon dossier PEVL, ça se construit ensemble. Adoptez les meilleures pratiques et profitez des récompenses associées.
  • On avance ensemble avec notre REER culturel : Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation. Un cadre qui vous donne les moyens de prendre les bonnes décisions et d’évoluer dans un environnement responsabilisant.
  • Sécurité et bien-être, ça se récompense ! Avec le programme SST, accumulez des points et équipez-vous dans la boutique KM Morneau.
  • Et bien plus !

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

  • D.E.P. en transport par camion ou expérience équivalente
  • Permis de conduire valide (classe 1, mention F) et bon dossier de conduite
  • Expériences de conduite en camion poids lourd en conditions hivernales
  • Connaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430)
  • Bonne connaissance de la géographie du territoire couvert par son terminal
  • Capacité d’adaptation et de concentration
  • Gestion de l’imprévu et habileté manuelle
  • Exercer une excellente communication et service client
  • Maîtrise de la langue française

Envie d’embarquer avec nous ? O n attend votre candidature !

Des questions ? ELISE LACOMBE #4271  ou par courriel au

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

  • Canada

Sprachkenntnisse

  • French
Hinweis für Nutzer

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